Зарплаты

Зарплата в компании Агентство по аутсорсингу HR and Partners в Актобе

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана401 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя401 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль401 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль401 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль401 666 ₸
Медиана401 666 ₸
Верхний квартиль401 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 401 666 ₸ и 401 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 401 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Агентство по аутсорсингу HR and Partners Актобе ·

Маркшейдер

от 500 000 ₸

Обязанности: Выполнение маркшейдерских работ на горных объектах. Проведение геодезических измерений и съемок; Определение и контроль координат, отметок и границ горных выработок. Ведение ма…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАктобе
Агентство по аутсорсингу HR and Partners Актобе ·

Машинист автогрейдера

от 420 000 ₸

Обязанности: Управление автогрейдером. Планировка и профилирование дорог. Выполнение работ по выравниванию и подготовке дорожного полотна. Контроль технического состояния транспортного сред…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАктобе
Агентство по аутсорсингу HR and Partners Актобе ·

Машинист бульдозер

от 420 000 ₸

Обязанности: Управление бульдозером. Планировка и перемещение грунта. Контроль технического состояния транспортного средства. Соблюдение правил техники безопасности и производственной дисци…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАктобе
Агентство по аутсорсингу HR and Partners Актобе ·

Механик по ремонту оборудования

от 400 000 ₸

Обязанности: Ремонт и обслуживание гидравлических систем спецтехники: экскаваторы, погрузчики, автогрейдер, бульдозера Соблюдение правил техники безопасности и производственной дисциплины.…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАктобе
Агентство по аутсорсингу HR and Partners Актобе ·

Кладовщик

300 000 – 370 000 ₸

Обязанности: Учет ТМЦ Приём и выдача запасных частей Учет запасных частей на самосвалы Шахман.SANI и на тяжёлую технику Хитачи, Шантуй Работа и учет в 1С, Excel Соблюдение правил техники бе…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАктобе
Агентство по аутсорсингу HR and Partners Актобе ·

Автоэлектрик

от 300 000 ₸

Обязанности: Диагностика и ремонт стартеров, генераторов, систем охлаждения, отопления вентиляция и тд. Ремонт электронных систем машины. Диагностика и установка автосигнализации и прочего…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (401 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (401 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 401 666 ₸ до 401 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 401 666 ₸ и четверть больше 401 666 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 401 666 ₸ — рыночный уровень, выше 401 666 ₸ — сильная четверть, ниже 401 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.