Зарплаты

Зарплата в компании ALATAU MILL в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ALATAU MILL Алматы ·

Хостес

от 290 000 ₸

Мы — ресторанный комплекс на вершине Кок Тобе, в самом сердце Алматы, с видом на весь город с высоты 1100 метров. Под одним брендом — четыре разных концепции: INZHU (европейская и средиземн…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ALATAU MILL Алматы ·

Шеф-повар

1 000 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Осуществление руководства ежедневной операционной деятельностью ресторана. Управление командой, распределение задач, коммуникация с представителями заказчика. Планирование и ко…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ALATAU MILL Алматы ·

Шеф-бармен

от 700 000 ₸

Мы — ресторанный комплекс на вершине Кок Тобе, в самом сердце Алматы, с видом на весь город с высоты 1100 метров. Под одним брендом — четыре разных концепции: INZHU (европейская и средиземн…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
ALATAU MILL Алматы ·

Повар холодного/горячего цеха

299 999 – 300 000 ₸

Обязанности: приготовление холодных/горячих блюд работа в горячем/холодном цеху приготовление заготовок Требования: опыт работы не менее 1 года в ресторанах знание приготовление блюд по тех…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.