Зарплаты

Зарплата ассистента руководителя в офисе в Астане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана446 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя446 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль446 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль446 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль446 250 ₸
Медиана446 250 ₸
Верхний квартиль446 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 446 250 ₸ и 446 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 446 250 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
КАРАДА ПРО Астана ·

Ассистент руководителя

400 000 – 600 000 ₸

В молодую компанию требуется личный ассистент руководителя в открывающемся офисе в Астане. Компания занимается бизнес обучением и тренингами по Казахстану и Центральной Азии. ВНИМАНИЕ: Резю…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Контроль Техники Астана ·

Ассистент руководителя

300 000 – 500 000 ₸

Наша компания является резидентом Astana HUB и наши сотрудники имеют ряд льгот при начислении заработной платы. Мы занимаемся предоставлением инновационных услуг в сфере IT и управления авт…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Смарт-Техно Астана ·

Ассистент руководителя

до 500 000 ₸

Казахстанская нефтесервисная компания (город Астана) примет на работу Ассистента; Компания занимается локализацией различных бизнесов в нефтесервисе, планирует построить заводы по выпуску э…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Ансар- Фарм 6131 Астана ·

Ассистент руководителя

250 000 – 450 000 ₸

Ассистент руководителя / HR-ассистент В перспективную компанию с двумя направлениями Мир расходникоff 101 — оптовая реализация медицинских расходных материалов. ORNE — производство корпорат…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
RMM Group Астана ·

Ассистент руководителя

180 000 – 400 000 ₸

Ассистент руководителя О компании Ecoclean.kz — клининговая компания, работающая с крупными юридическими лицами по Казахстану с 2018 года. Мы обслуживаем объекты с высокой проходимостью по…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Almara Petroleum Астана ·

Ассистент руководителя

400 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Организация рабочего дня руководителя, ведение календаря встреч и мероприятий. Планирование, подготовка и сопровождение совещаний, переговоров и деловых встреч. Подготовка прое…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (446 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (446 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 446 250 ₸ до 446 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 446 250 ₸ и четверть больше 446 250 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 446 250 ₸ — рыночный уровень, выше 446 250 ₸ — сильная четверть, ниже 446 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.