Зарплаты

Зарплата в компании AYAKAZ в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AYAKAZ Алматы ·

HR-менеджер / Офис-менеджер

до 300 000 ₸

Компания AYAKAZ приглашает в команду HR-менеджера / офис-менеджера. Условия работы: Заработная плата: 300 000 тенге на руки. График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. Место работы: г. Алматы. Ф…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
AYAKAZ Алматы ·

Продавец-консультант

225 000 – 300 000 ₸

Требуется 🍨 Продавец швейцарского мороженого Mövenpick в ТРЦ г. Астана Работа со вкусом Швейцарии! AYAKAZ — официальный дистрибьютор премиального швейцарского мороженого Mövenpick. Мы разви…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
AYAKAZ Алматы ·

Бухгалтер-оператор

до 300 000 ₸

ТОО AYAKAZ приглашает в команду бухгалтера-оператора. Если вы уверенно работаете в 1С: Комплексная автоматизация, умеете внимательно работать с первичными документами и знаете порядок оформ…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
AYAKAZ Алматы ·

Водитель-экспедитор

350 000 – 400 000 ₸

Ищем водителя-экспедитора на автомобиль компании. Стабильная зарплата от 350 000 ₸ до 400 000 ₸, работа по городу, график 6/1. Опыт от 3 лет. График работы 6/1 с 7:00 до последней точки (вр…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.