Зарплаты

Зарплата без опыта в компании Kaspi.kz в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана254 285 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя254 285 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль254 285 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль254 285 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль254 285 ₸
Медиана254 285 ₸
Верхний квартиль254 285 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 254 285 ₸ и 254 285 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 254 285 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Kaspi.kz Алматы ·

Менеджер по работе с клиентами

до 300 000 ₸

Обязанности: Вести переговоры по телефону с клиентами Kaspi.kz; Выявлять платежеспособность и предоставлять клиенту льготные условия; Возвращать клиента в график платежей; Обрабатывать инфо…

Полный деньБез опытаУдалённоАлматы
Kaspi.kz Алматы ·

Менеджер Развития Бизнеса Партнеров (Kaspi.kz)

270 000 – 300 000 ₸

Чем вы будете заниматься: Ведение телефонных переговоров и развитие стратегически важных партнёров Формирование индивидуальных предложений от ключевых клиентов Контроль выполнения условий п…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Kaspi.kz Алматы ·

Менеджер по работе с партнерами Kaspi.kz (Телемаркетинг)

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Ведение переговоров с партнерами магазина на Kaspi.kz Предоставление рекомендаций партнеру для исправления нарушений, с целью улучшения показателей качества Выполнение плановых…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Kaspi.kz Алматы ·

Менеджер Телемаркетинга (в направлении продажи автокредитования)

до 250 000 ₸

Обязанности: Вести телефонные переговоры с клиентами; Консультировать клиентов по вопросу автокредитования; Обрабатывать информацию, полученную в ходе переговоров. Требования: Готовность к…

Полный деньБез опытаУдалённоАлматы
Kaspi.kz Алматы ·

Менеджер по работе с Партнерами Kaspi.kz

от 230 000 ₸

Чем вы будете заниматься: Консультировать Партнеров Kaspi.kz по телефону; Обучение потенциальных и действующих Партнеров продуктам и сервисам Kaspi.kz; Регистрация и предоставление Обратной…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Kaspi.kz Алматы ·

Менеджер по работе с Партнерами Kaspi.kz

от 230 000 ₸

Чем вы будете заниматься: Консультировать Партнеров Kaspi.kz по телефону; Обучение потенциальных и действующих Партнеров продуктам и сервисам Kaspi.kz; Регистрация и предоставление Обратной…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (254 285 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (254 285 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 254 285 ₸ до 254 285 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 254 285 ₸ и четверть больше 254 285 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 254 285 ₸ — рыночный уровень, выше 254 285 ₸ — сильная четверть, ниже 254 285 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.