HR-бизнес-партнер (HR BP)
Job Responsibilities Formulate and implement recruitment plans based on business development needs, covering the full process of job requirement analysis, recruitment channel expansion, res…
Откликнуться на hh.kzЗарплаты
Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.
Смотреть вакансииВыберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.
Job Responsibilities Formulate and implement recruitment plans based on business development needs, covering the full process of job requirement analysis, recruitment channel expansion, res…
Откликнуться на hh.kzJob Responsibilities Formulate and implement recruitment plans based on business development needs, covering the full process of position requirement analysis, recruitment channel expansion…
Откликнуться на hh.kzОбязанности: 岗位职责: 1. 投标与报价管理:编制模架租赁、分包项目投标文件,完成商务报价测算,配合技术方案整合及标书投递;搭建并维护区域价格库,跟踪竞品价格,支撑报价决策;参与前期商务洽谈,协助开展合同条款谈判、风险识别与合同评审。 2. 合同与订单管理:负责租赁合同、工程分包合同、补充协议的起草、评审、用印、归档,保障合同合规、权责清晰;统筹订单全生命周期管…
Откликнуться на hh.kz岗位职责: 1.业务法律支持:为哈萨克斯坦业务全流程提供法律支持,起草、审核商业合同及法律文书;适配俄文及中/英文工作需求。 2.诉讼争议解决:独立处理当地诉讼、仲裁等争议案件,负责立案、庭审、执行全流程;维护与当地法律机构关系。 3.合规风险防控:研究当地法律法规并跟踪政策变化,确保业务、用工等合规;建立风险防控体系,开展合规自查。 4.事务统筹协作:统筹日常法律事务,解答…
Откликнуться на hh.kz岗位职责: 1、与总部协同从0-1搭建哈萨克斯坦的财务基础建设,包括但不限于开立当地银行账户、税务注册、基于当地财税合规政策制定适配的财税合规管理体系; 2、负责哈萨克整体预算及评价管理工作,进行年度预算审核及分解、批复下发、预算管理、运营分析等工作;为管理层制定或实施经营管理战略策略等供财务建议及决策支持; 3、组织实施经营计划管理,完成月度、周经营计划执行汇报;参与财务预…
Откликнуться на hh.kzJob Responsibilities 1、Coordinate with the headquarters to build Kazakhstan's financial infrastructure from scratch, including but not limited to opening local bank accounts, tax registrati…
Откликнуться на hh.kzКороткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.