Зарплаты

Зарплата в добыче и энергетике в Актобе

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана621 542 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя621 542 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль621 542 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль621 542 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль621 542 ₸
Медиана621 542 ₸
Верхний квартиль621 542 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 621 542 ₸ и 621 542 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 621 542 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Кастор Актобе ·

Главный энергетик

от 1 100 000 ₸

Группа Компаний КАСТОР - многопрофильный холдинг, предоставляющий высококачественные услуги для нефтегазовой и горнодобывающей отрасли (добыча и переработка полезных ископаемых, промышленна…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАктобе
GreenHouse Kazakhstan Актобе ·

Главный энергетик

700 000 – 722 253 ₸

Инженер-Энергетик должен знать: - Руководящие документы по системам контроля и управления; - Постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по вопросам эксплуата…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
КАЗАХСТАНСКИЙ ЗАВОД НЕФТЯНОГО ОБОРУДОВАНИЯ Актобе ·

Инженер-энергетик

300 – 600 000 ₸

Цели: Обеспечение надёжной, безопасной и экономически эффективной эксплуатации энергетического хозяйства предприятия, бесперебойного снабжения производства электроэнергией, природным газом,…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
PARUS MINING Актобе ·

Горный мастер

410 000 – 520 000 ₸

Обязанности: Руководит производственной деятельностью открытых горных выработок. Осуществляет оперативное планирование работы открытых горных выработок. Выдает месячные и сменные задания, о…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАктобе
Logycom Актобе ·

Энергетик ЦОД

до 487 000 ₸

Обязанности: Обеспечение надежной, стабильной и эффективной работы энергетической инфраструктуры ЦОД и систем электроснабжения Компании; Планирование и управление режимами энергоснабжения о…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Актобе ·

Энергетик

333 000 – 333 000 ₸

Обязанности: -организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем; - обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ни…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (621 542 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (621 542 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 621 542 ₸ до 621 542 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 621 542 ₸ и четверть больше 621 542 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 621 542 ₸ — рыночный уровень, выше 621 542 ₸ — сильная четверть, ниже 621 542 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.