Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: Проводит диагностику систем зажигания, электрооборудования, Устанавливает приборы и агрегаты электрооборудования по схеме с включением их в сеть. Требования: правила техобслужи…
Обязанности: Принимать и обрабатывать жалобы, претензии, замечания и пожелания от клиентов дилерского центра со всех возможных источников (личное обращение, телефонный звонок, сайт, социаль…
Обязанности: Прием и техническая диагностика автомобилей перед их перегонкой. Выполнение необходимой документации по приему и передаче автомобилей. Контроль за техническим состоянием автомо…
Обязанности: Уборка офисных помещений . Поддержания чистоты в течение рабочего дня. Требования: Аккуратность, ответственность, пунктуальность. Условия: График работы 2/2.
Медиана (465 176 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (465 176 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 465 176 ₸ до 465 176 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 465 176 ₸ и четверть больше 465 176 ₸.
Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 465 176 ₸ — рыночный уровень, выше 465 176 ₸ — сильная четверть, ниже 465 176 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
5 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
