Зарплаты

Зарплата экспедитора в Костанайской области

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана168 142 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя222 125 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль168 142 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль168 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль168 142 ₸
Медиана168 142 ₸
Верхний квартиль168 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 168 142 ₸ и 168 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 168 142 ₸.
  • Средняя (222 125 ₸) выше медианы на 32% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Одак Костанай ·

Экспедитор

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: сопровождение доставляемых товаров; вывоз товара ; Заработная плата почасовая, все подробности по телефону. Требования: опыт работы экспедитором; умение работать с документами…

Полный день1–3 годаВ офисеКостанай
ИП Нур-Кос Костанайская область ·

Экспедитор

от 250 000 ₸

Водитель-экспедитор Экспедитор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: техничес…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
ИП Кириченко Виктория Костанайская область ·

Экспедитор

от 201 000 ₸

экспедитор Экспедитор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: общее…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Одак Костанайская область ·

Экспедитор

от 201 000 ₸

экспедитор Экспедитор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабоч…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Костанайский филиал товарищества с ограниченной ответственностью SWEET CITY Костанайская область ·

Экспедитор

от 200 000 ₸

водитель-экспедитор Экспедитор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Timcom Костанайская область ·

Экспедитор

от 140 000 ₸

Экспедитор на доставку Экспедитор Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послес…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанайская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (168 142 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (222 125 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 168 142 ₸ до 168 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 168 142 ₸ и четверть больше 168 142 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 168 142 ₸ — рыночный уровень, выше 168 142 ₸ — сильная четверть, ниже 168 142 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.