Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии без опыта в Актобе

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана210 625 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя210 625 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль210 625 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль210 625 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль210 625 ₸
Медиана210 625 ₸
Верхний квартиль210 625 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 210 625 ₸ и 210 625 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 210 625 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
AvtoMarketKaraganda Актобе ·

Бухгалтер по работе с подотчетными лицами

300 000 – 300 000 ₸

Погрузитесь в мир финансов и станьте ключевым звеном в управлении подотчетными средствами компании! Обязанности Ведение учета подотчетных лиц и контроль за расходами Подготовка отчетности п…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
Венера ATD Актобе ·

Кредитный аналитик

300 000 – 300 000 ₸

Кредитный менеджер Обязанности: * Консультирование клиентов по вопросам кредитования и рассрочки. * Подбор наиболее выгодных условий финансирования. * Подготовка и оформление кредитных дого…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
Венера ATD Актобе ·

Финансовый менеджер

300 000 – 300 000 ₸

Финансовый консультант Обязанности: * Консультирование клиентов по финансовым услугам компании. * Подбор оптимальных финансовых решений. * Оформление договоров и сопроводительной документац…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
YES EXCHANGE Актобе ·

Валютный кассир (г. Актобе)

220 000 – 270 000 ₸

Ищете стабильную и перспективную работу? Откликайтесь на вакансию и в течение пару часов мы с Вами свяжемся! Компания Yes! Exchange, основанная в 1995 году, является лидером на рынке обмена…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
Микрофинансовая организация Lender Актобе ·

Кредитный менеджер

от 200 000 ₸

Обязанности: консультация работа с клиентами обзвон просрочки (досудебная) осмотр залога Требования: стрессоустойчивость ответственность желание работать Условия: пятидневка обучение

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
ТАТ АЗС Центр Казахстан Актобе ·

Оператор-кассир (ул Санкибай батыра, 40А, Сулпак)

от 200 000 ₸

Обязанности: Выходить на смену в чистой одежде и иметь опрятный вид (чисто белый верх, темный низ). Обслуживать клиентов строго в соответствии с «Правилами работы с клиентами». Производить…

СтажировкаБез опытаВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (210 625 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (210 625 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 210 625 ₸ до 210 625 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 210 625 ₸ и четверть больше 210 625 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 210 625 ₸ — рыночный уровень, выше 210 625 ₸ — сильная четверть, ниже 210 625 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.