Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии в Павлодарской области

Рыночные уровни оплаты по 225 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана394 520 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя367 274 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль276 481 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль394 520 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль276 481 ₸
Медиана394 520 ₸
Верхний квартиль394 520 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 276 481 ₸ и 394 520 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 394 520 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 43%.
  • Средняя (367 274 ₸) ниже медианы на 7% — много предложений в нижней части рынка.
  • Оценка построена по 225 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Shanyraq_home.01 Павлодар ·

Кредитный специалист

200 000 – 2 000 000 ₸

Қазақ тілінде сойлеу маңызды Біздің ұйымшыл командаға белсенді және мақсатқа ұмтылатын менеджерлер қажет! Талаптар: Жақсы табыс табуға және кәсіби дамуға деген ниет; Сату саласындағы тәжіри…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
IPOTEKA PLUS Павлодар ·

Финансовый менеджер

300 000 – 1 000 000 ₸

O нас: Ipoteka plus - Консалтинговая компания , которая занимается ипотечными программами и продажей недвижимости является лидером на рынке недвижимости в г Павлодар. О вас: Финансовый конс…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
KURE GRUP Экибастуз ·

Главный бухгалтер

от 1 000 000 ₸

Обязанности: Осуществляет организацию бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности организации, контроль над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресу…

Полный день3–6 летВ офисеЭкибастуз
фирма Айгерим Павлодар ·

Главный бухгалтер

от 1 000 000 ₸

Обязанности: осуществление организации бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия осуществление контроля за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерск…

Полный деньБолее 6 летВ офисеПавлодар
Стеклоцентр Павлодар ·

Главный бухгалтер

600 000 – 850 000 ₸

О компании Торговая компания, занимающаяся реализацией комплектующих для изготовления мягкой и корпусной мебели. Являемся одним из крупнейших поставщиков комплектующих в нашем регионе. В ко…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Мукомольное предприятие Павлодар ·

Главный бухгалтер на производство муки

от 800 000 ₸

Бухгалтерский и налоговый учёт Ведение полного бухгалтерского учёта предприятия в соответствии законодательством РК Налоговый учёт и своевременная сдача всех форм налоговой отчётности: декл…

Полный деньБолее 6 летВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (394 520 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (367 274 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 276 481 ₸ до 394 520 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 276 481 ₸ и четверть больше 394 520 ₸.

Откуда данные?

Из 225 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 394 520 ₸ — рыночный уровень, выше 394 520 ₸ — сильная четверть, ниже 276 481 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.