Зарплаты

Зарплата в финансах и бухгалтерии в Павлодарской области

Медиана — 362 000 ₸ в месяц по 71 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 471 000 ₸; средняя — 412 000 ₸. Данные на 4 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана362 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя412 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль471 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана362 000 ₸
Верхний квартиль471 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 471 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 471 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 57%.
  • Средняя (412 000 ₸) выше медианы на 14% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 71 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Trance Holding-PV Павлодар ·

Бухгалтер на первичную документацию

250 000 – 300 000 ₸

Ищем ответственного бухгалтера для работы с первичной документацией в транспортной компании Обязанности Ведение первичной бухгалтерской документации Обработка и учет документов Взаимодейств…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Икласов Рустам Аксу ·

Главный бухгалтер

400 000 ₸

Обязанности: ведение бухгалтерии строительной организации бухгалтерский и налоговый учет, стат отчетность, декларации Требования: уверенное владение программами бухучета опыт Условия: все п…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАксу
Откликнуться на hh.kz
DOSCAR GROUP Павлодар ·

Инженер по гарантии

245 900 – 491 998 ₸

Обязанности: Номенклатура запасных частей и расходных материалов. Правила оформления документации на запасные части, замененные по гарантии. Правила организации изолятора брака. Требования…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
БАТЫР-Павлодар, ТОО Павлодар ·

Бухгалтер по расчету заработной платы

от 400 000 ₸

Обязанности: Осуществляет прием, анализ и контроль табелей учета рабочего времени и подготавливает их к счетной обработке. Принимает и контролирует правильность оформления листков о временн…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Время Ипотеки Павлодар ·

Ипотечный брокер

155 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов по вопросам кредитования ( ипотека, без залоговые кредиты, залоговые кредиты, рефинансирование. Подбор оптимальных кредитных программ. Сопровождение к…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
СТРОЙ-ДИЗАЙН PV Павлодар ·

Главный бухгалтер

750 000 – 800 000 ₸

ВАКАНСИЯ: ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР В компанию требуется опытный главный бухгалтер с опытом работы в сфере производства и продаж. Обязанности: Организация и контроль работы бухгалтерской службы; Ве…

Полный деньБолее 6 летВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (362 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (412 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 471 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 471 000 ₸.

Откуда данные?

Из 71 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 362 000 ₸ — рыночный уровень, выше 471 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.