Зарплаты

Зарплата в инженерии в Актобе

Медиана — 370 000 ₸ в месяц по 81 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 450 000 ₸; средняя — 410 000 ₸. Данные на 26 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана370 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя410 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана370 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 50%.
  • Средняя (410 000 ₸) выше медианы на 11% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 81 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Агран Актобе ·

Оператор производства

от 220 000 ₸

В филиал ТОО «Агран» в г.Актобе требуется "Оператор производства" Направление предприятия: Производство и Продажа строительных материалов (профнастил, металлочерепица, сендвич панели, стекл…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
PARUS MINING Актобе ·

Инженер по БиОТ (участок "Авангард")

450 000 ₸

Опыт работы в горнодобывающей промышленности обязателен. Работа на участке "Авангард" ( Актюбинская область, Хромтауский район, п. Коктау),вахта. Организация и контроль работы по промышленн…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
ABYROI Group Актобе ·

Инженер по сварке

400 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Организация и техническое сопровождение сварочных работ на производственных и строительных объектах. Разработка, проверка и согласование технологических карт и процедур сварки…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
TALIMAR Актобе ·

Инженер ПТО в строительную компанию Talimar

400 000 – 700 000 ₸

Инженер ПТО в строительную компанию ТОО Talimar Обязанности: Организация и ведение производственно-технической документации по объекту. Изучение проектной, рабочей и сметной документации. П…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
КАЗАХСТАНСКИЙ ЗАВОД НЕФТЯНОГО ОБОРУДОВАНИЯ Актобе ·

Инженер ОТ и ТБ

300 000 – 390 000 ₸

Образование: высшее техническое или профильное (охрана труда, промышленная безопасность и т.п.) Требования: - Опыт работы в области ОТ и ТБ от 2-3 лет. -Желателен опыт в аналогичной отрасли…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
KazFire Company Актобе ·

Инженер пожарной автоматики

от 500 000 ₸

Требования к кандидату: Опыт работы по специальности — не менее 3 лет. Знание принципов работы и навыки программирования систем пожарной автоматики. Практический опыт работы с системами и о…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (370 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (410 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 81 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 370 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.