Зарплаты

Зарплата в компании KazInvestStroy в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана544 444 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя544 444 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль544 444 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль544 444 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль544 444 ₸
Медиана544 444 ₸
Верхний квартиль544 444 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 544 444 ₸ и 544 444 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 544 444 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
KazInvestStroy Алматы ·

Ведущий инженер ПТО

до 800 000 ₸

Обязанности: Организация и контроль работы по направлению ПТО на строительном объекте; Контроль ведения и своевременной сдачи исполнительной документации: актов скрытых работ, общих и специ…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
KazInvestStroy Алматы ·

Инженер-геодезист (Урджар)

650 000 – 650 000 ₸

Обязанности: Выполнение геодезических работ, обеспечивающих точный перенос в натуру строительных объектов. Выполняет математическую обработку результатов геодезических измерений с использов…

Сменная / вахтовая3–6 летВ офисеАлматы
KazInvestStroy Алматы ·

Инженер ПТО

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Проверка, ведение и своевременная сдача исполнительной документации (акты скрытых работ, общие и специальные журналы) в соответствии с требованиями СНиП РК; Контроль соответств…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
KazInvestStroy Алматы ·

Бухгалтер по учету ТМЦ

450 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Ведение учета товарно-материальных ценностей; Оформление поступления, перемещения и списания; Проведение инвентаризаций ТМЗ; Работа в 1С (версия 8.3); Работа с ЭСФ (электронные…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
KazInvestStroy Алматы ·

Менеджер по снабжению (механизация / запасные части для спецтехники)

до 500 000 ₸

Обязанности: Организация и ведение закупок запасных частей для строительной и специальной техники (экскаваторы, бульдозеры, самосвалы, автокраны, погрузчики и др.); Закуп строительных матер…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
KazInvestStroy Алматы ·

Бухгалтер универсал с уклоном в заработную плату

450 000 – 500 000 ₸

В стабильную строительную компанию ищем бухгалтера по заработной плате, который готов работать с разными участками учета и развиваться профессионально. Обязанности: Начисление заработной пл…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (544 444 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (544 444 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 544 444 ₸ до 544 444 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 544 444 ₸ и четверть больше 544 444 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 544 444 ₸ — рыночный уровень, выше 544 444 ₸ — сильная четверть, ниже 544 444 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.