Зарплаты

Зарплата в логистике и снабжении без опыта в Акмолинской области

Рыночные уровни оплаты по 28 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана325 933 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя312 131 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль292 834 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль325 933 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль292 834 ₸
Медиана325 933 ₸
Верхний квартиль325 933 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 292 834 ₸ и 325 933 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 325 933 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 11%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 28 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью КОКШЕТАУ ЭНЕРГО Акмолинская область ·

Диспетчер энергетик

от 756 000 ₸

диспетчер оперативно-диспетчерской службы Диспетчер энергетик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работ…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
МК Эксперт Кокшетау ·

Комплектовщик на склад ТМЦ, ТСД

500 000 – 750 000 ₸

РАБОТА В РОССИИ , С ПРОЖИВАНИЕМ И ПИТАНИЕМ !! Внимание! На территории склада обеспечен особый режим защиты объекта от любых актов незаконного вмешательства. Мы гарантируем безопасность наши…

СтажировкаБез опытаВ офисеКокшетау
Товарищество с ограниченной ответственностью Степногорск Энерготранзит Акмолинская область ·

Диспетчер энергетик

от 535 000 ₸

Диспетчер в диспетчерскую службу Диспетчер энергетик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
KDV Казахстан Кокшетау ·

Комплектовщик на склад продуктов питания

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Сбор заявок на складе Требования: Наличие Санитарной Книжки Условия: Пятидневная рабочая неделя Бесплатное питание Спецодежда Официальное трудоустройство Оплата через банк

СтажировкаБез опытаВ офисеКокшетау
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения Целиноград Су Арнасы при акимате Целиноградского района Акмолинская область ·

Закупщик

от 450 000 ₸

главный специалист по закупкам Закупщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Ozon Ерейментау ·

Работник склада (г. Астана)

от 379 500 ₸

Мы предлагаем: Прозрачная система оплаты: оклад + возможность получения ежемесячной премии за производительность и качество работы; Современный теплый склад по адресу: - г. Астана, район Ба…

Полный деньБез опытаЕрейментау

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (325 933 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (312 131 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 292 834 ₸ до 325 933 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 292 834 ₸ и четверть больше 325 933 ₸.

Откуда данные?

Из 28 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 325 933 ₸ — рыночный уровень, выше 325 933 ₸ — сильная четверть, ниже 292 834 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.