Зарплаты

Зарплата в компании MADISON GROUP в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана733 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя733 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль733 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль733 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль733 333 ₸
Медиана733 333 ₸
Верхний квартиль733 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 733 333 ₸ и 733 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 733 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MADISON GROUP Алматы ·

Руководитель отдела продаж

1 000 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: 1. Управление отделом продаж Руководить менеджерами по продажам и менеджерами-дизайнерами. Ставить ежедневные, недельные и месячные задачи. Контролировать выполнение плана прод…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
MADISON GROUP Алматы ·

Начальник монтажа корпусной мебели

600 000 – 900 000 ₸

Начальник отдела монтажа — корпусная мебель Цель: Организация и контроль монтажных работ по заказам корпусной мебели, обеспечение высокого качества установки, соблюдение сроков и эффективно…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
MADISON GROUP Алматы ·

Начальник цеха корпусной мебели

700 000 – 900 000 ₸

Обязанности: РЕЗЮМЕ Начальник производственного цеха — корпусная мебель Цель: Получение должности начальника цеха в мебельном производстве с ответственностью за выполнение производственного…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
MADISON GROUP Алматы ·

Заведующий складом (мебельное производство)

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: ## Обязанности * Прием, выдача и учет материалов, комплектующих и фурнитуры. * Контроль остатков на складе. * Организация правильного хранения материалов и поддержание порядка…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
MADISON GROUP Алматы ·

Трекер помощник руководителя

300 000 – 350 000 ₸

Вакансия: Трекер / Бизнес-ассистент (со своим ноутбуком) 📍 Формат работы: офис / гибрид 💰 Заработная плата: обсуждается на собеседовании 🕒 График: полный рабочий день Обязанности: Выполнени…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
MADISON GROUP Алматы ·

Мобилограф

300 000 – 300 000 ₸

Вакансия: Мобилограф Заработная плата: 300 000 ₸ График: 6/1 Формат работы: разъездной, удаленно Мы — мебельная компания полного цикла, занимаемся изготовлением мебели на заказ. Ищем креати…

Частичная1–3 годаУдалённоАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (733 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (733 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 733 333 ₸ до 733 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 733 333 ₸ и четверть больше 733 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 733 333 ₸ — рыночный уровень, выше 733 333 ₸ — сильная четверть, ниже 733 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.