Зарплаты

Зарплата в маркетинге и коммуникациях удалённо в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 146 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана410 636 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя410 636 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль410 636 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль410 636 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль410 636 ₸
Медиана410 636 ₸
Верхний квартиль410 636 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 410 636 ₸ и 410 636 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 410 636 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 146 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
I-Con Алматы ·

Таргетолог

1 050 000 – 2 500 000 ₸

Мы I-CON— консалтинговое агентство: мы строим медицинским клиникам систему привлечения пациентов и продаж под ключ. Берём на себя и маркетинг (реклама, трафик, заявки), и собственный отдел…

Частичная1–3 годаУдалённоАлматы
KAZ REZ Алматы ·

Рerformance-маркетолог B2B (гидроизоляционные материалы, стройиндустрия)

1 000 000 – 2 500 000 ₸

ТОО «Kaz Rez» — казахстанский производитель гидроизоляционных материалов полного цикла: битумно-полимерные рулонные материалы (KRT, KRU, KRBP, KRBK, KRS серий), битумные праймеры и мастики,…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
Sortex Techno Алматы ·

Head of Marketing (E-commerce)

от 1 500 000 ₸

GENAU — международный бренд товаров для wellness, восстановления и домашнего фитнеса. Мы создаем продукты, которые помогают людям двигаться больше, восстанавливаться быстрее и заботиться о…

Полный день3–6 летУдалённоАлматы
Чечулина Алматы ·

Creative Strategist / Креативный маркетолог

700 000 – 1 300 000 ₸

БЕЗ ПОРТФОЛИО НЕ РАССМАТРИВАЕМ Главная цель: Увеличивать количество заявок и снижать стоимость привлечения клиента за счет создания сильных рекламных идей, офферов и креативов. Основные обя…

Полный день3–6 летУдалённоАлматы
Recruit expert Алматы ·

CRM-маркетолог

750 000 – 1 200 000 ₸

CRM-маркетолог (Удалённо) Health & Slimness — премиальный бренд пептидных продуктов для здоровья, красоты и активного долголетия. Мы ищем CRM-маркетолога, который с нуля выстроит систему ра…

Полный день1–3 годаУдалённоАлматы
ATHENA TRADE LIMITED Алматы ·

Senior Marketing Manager (Старший менеджер по маркетингу)

700 000 – 1 200 000 ₸

О компании Athena AI -британский AI SaaS-стартап, который помогает компаниям автоматизировать коммуникацию с клиентами с помощью искусственного интеллекта. Сегодня мы активно развиваемся на…

Полный день3–6 летУдалённоАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (410 636 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (410 636 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 410 636 ₸ до 410 636 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 410 636 ₸ и четверть больше 410 636 ₸.

Откуда данные?

Из 146 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 410 636 ₸ — рыночный уровень, выше 410 636 ₸ — сильная четверть, ниже 410 636 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.