Менеджер по персоналу
Обязанности: прием, перевод, увольнение сотрудников ведение табеля учета рабочего времени составление графика отпусков, оформление трудового отпуска, отпуска без сохранения заработной платы…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Обязанности: прием, перевод, увольнение сотрудников ведение табеля учета рабочего времени составление графика отпусков, оформление трудового отпуска, отпуска без сохранения заработной платы…
Менеджер по персоналу Менеджер по персоналу Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образован…
Менеджер по персоналу Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих мес…
Менеджер по подбору персонала Сельскохозяйственный производственный кооператив Менеджер по персоналу Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные С…
менеджер по персоналу Менеджер по персоналу Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образова…
Обязанности: Подбор, поиск и адаптация персонала. Проведение собеседований и сопровождение процесса найма. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом Республики К…
Медиана (282 600 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (284 777 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 282 600 ₸ до 282 600 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 282 600 ₸ и четверть больше 282 600 ₸.
Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 282 600 ₸ — рыночный уровень, выше 282 600 ₸ — сильная четверть, ниже 282 600 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
9 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.