Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам без опыта в Павлодарской области

Рыночные уровни оплаты по 18 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана156 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя336 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль156 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль607 142 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль156 000 ₸
Медиана156 000 ₸
Верхний квартиль607 142 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 156 000 ₸ и 607 142 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 607 142 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 289%.
  • Средняя (336 666 ₸) выше медианы на 116% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (18 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Baspana.pvl Павлодар ·

Менеджер по продажам

300 000 – 2 000 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов по вопросам покупки, продажи и аренды недвижимости Поиск и привлечение клиентов, работа с входящими заявками Проведение показов объектов недвижимости…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Романов (Дверной мир) Павлодар ·

Менеджер по продажам

350 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Наша компания занимается поставкой с фабрик изготовителей очень качественных межкомнатных и входных дверей! - Принимать заявки от покупателей, выявлять потребности и закрывать…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Национальная Общепромышленная Компания Павлодар ·

Менеджер по продажам

150 000 – 550 000 ₸

Требования: - Грамотная речь устная, навыки делового общения - Коммуникабельность - Ответственность - Дисциплинированность - Внимательность - Свободное владение ПК ( Microsoft office (Excel…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар
Lady Collection (Леди Коллекшн) Павлодар ·

Менеджер по продажам

300 000 – 350 000 ₸

Работа в Faberlic — это онлайн-деятельность, которую можно совмещать с декретом, работой или учёбой 📱 Что нужно делать: — оформлять заказы для себя и клиентов 🛍 — консультировать по продукц…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоПавлодар
Дом Декор Павлодар ·

Менеджер по продажам

100 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Консультирование клиентов по ассортименту товаров. Продажа товаров и оформление покупок. Поддержание порядка и презентабельности торгового зала. Участие в проведении инвентариз…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Товарищество с ограниченной ответственностью ZMK Trade Павлодарская область ·

Менеджер по продажам

от 250 000 ₸

Менеджер активных продаж Менеджер по продажам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (156 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (336 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 156 000 ₸ до 607 142 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 156 000 ₸ и четверть больше 607 142 ₸.

Откуда данные?

Из 18 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 156 000 ₸ — рыночный уровень, выше 607 142 ₸ — сильная четверть, ниже 156 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.