Зарплаты

Зарплата менеджера по продажам в гибридном формате в Астане

Рыночные уровни оплаты по 32 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 379 375 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 379 375 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 379 375 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 379 375 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 379 375 ₸
Медиана1 379 375 ₸
Верхний квартиль1 379 375 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 379 375 ₸ и 1 379 375 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 379 375 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 32 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Айтолды Астана ·

Менеджер по продажам

70 000 – 10 000 000 ₸

Менеджер по продажам / Sales Manager (Удаленно, Образование за рубежом) Мы — активно растущая компания в нише поступления в зарубежные вузы. Помогаем студентам получать качественное образов…

Полный день1–3 годаГибридАстана
GALYM Астана ·

Менеджер по продажам

200 000 – 6 000 000 ₸

Обязанности: Активный поиск и привлечение новых клиентов среди образовательных центров, школ, курсов, репетиторских и онлайн-школ Обработка входящих заявок от образовательных учреждений, ко…

Полный день1–3 годаГибридАстана
HR 2 VIР Астана ·

Менеджер по продажам

200 000 – 3 000 000 ₸

Бизнес клуб ищет специалиста по продажам и по работе с бизнес партнерами Бизнес клуб нового и уникального формата, планирует работать в Казахстане и по странам СНГ. Формат онлайн и оффлайн.…

Стажировка3–6 летГибридАстана
Farberg Астана ·

Менеджер по продажам

375 000 – 2 500 000 ₸

Стабильно развивающаяся компания Farberg - производитель мобильных выставочных стендов, открывает филиал в Астане. Нам требуется самостоятельный, целеустремленный, умеющий принимать решения…

Полный день3–6 летГибридАстана
Education Tech Lab Астана ·

Менеджер по продажам

300 000 – 2 000 000 ₸

Обязанности: Работать с входящими заявками и потенциальными клиентами; Выявлять потребности бизнеса и предлагать решения ORNEX; Проводить переговоры с предпринимателями и представителями ко…

Полный день3–6 летГибридАстана
ОРЛОВ ГРУПП Астана ·

Менеджер по продажам

500 000 – 1 500 000 ₸

Менеджер по продажам / Sales Manager — Астана Ищем сильного менеджера по продажам в команду компании, которая развивает продукт для ухода за волосами и поддержки их густоты. Основная задача…

Стажировка1–3 годаГибридАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 379 375 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 379 375 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 379 375 ₸ до 1 379 375 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 379 375 ₸ и четверть больше 1 379 375 ₸.

Откуда данные?

Из 32 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 379 375 ₸ — рыночный уровень, выше 1 379 375 ₸ — сильная четверть, ниже 1 379 375 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.