Зарплаты

Зарплата официанта без опыта в Астане

Рыночные уровни оплаты по 35 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана214 400 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя214 400 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль214 400 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль214 400 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль214 400 ₸
Медиана214 400 ₸
Верхний квартиль214 400 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 214 400 ₸ и 214 400 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 214 400 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 35 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Chaikhana NAVAT ( Чайхана НАВАТ) Астана ·

Официант

400 000 – 800 000 ₸

Сеть ресторанов "Чайхана Нават" ищет в свою команду официантов. Обязанности: Подготовка зала: расстановка мебели, сервировка столов (скатерти, приборы, посуда, салфетки) Встреча гостей, пом…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
МЕНДИМАМБЕТОВА Л.М (ресторан быстрого питания Lavash-Food) Астана ·

Официант

320 000 – 700 000 ₸

Вакансия: Официант Ресторан быстрого питания «Лаваш Фуд» приглашает в команду официантов. 📍 Местоположение: Туран 53 В ⸻ Требования к кандидатам: * Возраст от 18 лет * Желателен опыт работы…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Астана Перчини Астана ·

Официант

250 000 – 600 000 ₸

Обязанности: 🍝 Ищем официанта в команду Перчини! Хочешь работать в атмосферном итальянском ресторане, где ценят людей, вкусную еду и отличное настроение? Тогда Перчини ждет именно тебя! 🔥 М…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Roots Астана ·

Официант

250 000 – 600 000 ₸

Ищем в команду энергичного, внимательного и дружелюбного официанта ❤️ Что нужно делать: Встречать гостей и создавать приятную атмосферу Принимать заказы и консультировать по меню Контролиро…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Trifolium NS Астана ·

Официант

от 400 000 ₸

Официант Официант Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 1 год Образование: послесре…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Қобыз-Турандот Астана ·

Официант

от 350 000 ₸

Официант Официант Тип занятости: постоянная График работы: посменный Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: послесред…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (214 400 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (214 400 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 214 400 ₸ до 214 400 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 214 400 ₸ и четверть больше 214 400 ₸.

Откуда данные?

Из 35 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 214 400 ₸ — рыночный уровень, выше 214 400 ₸ — сильная четверть, ниже 214 400 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.