Зарплаты

Зарплата оператора Call-Центра без опыта в Астане

Рыночные уровни оплаты по 31 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана334 677 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя334 677 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль334 677 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль334 677 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль334 677 ₸
Медиана334 677 ₸
Верхний квартиль334 677 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 334 677 ₸ и 334 677 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 334 677 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
STS PROM Астана ·

Оператор call-центра

400 000 – 1 500 000 ₸

🚀 ТВОЯ ПЕРВАЯ СЕРЬЁЗНАЯ КАРЬЕРА МОЖЕТ НАЧАТЬСЯ ЗДЕСЬ STS Prom — это больше, чем просто B2B-компания. Мы помогаем крупнейшим предприятиям Казахстана работать, развиваться и реализовывать мас…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Камелов Астана ·

Оператор call-центра

400 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Обзвон заявок с инстаграмм и тик тока Доведение клиентов по СРМ базе Требования: График 5/2 с 10/00 до 18/00 Возрастных ограничений нет Дружный коллектив ,работаем с 201 7 года…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Millennium Astana Астана ·

Оператор call-центра

250 000 – 800 000 ₸

О нас: ТОО «Millennium» — рекламная компания с фокусом на продвижение туристических услуг. С 2009 года мы помогаем туроператорам расти, создавая эффективные маркетинговые кампании. Сейчас м…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
ФИЛИАЛ РДЦ- КЛИНИКА ANIMED Астана ·

Оператор call центра

200 000 – 550 000 р.

О компании «Анимед» — это современная клиника превентивной медицины, где мы не просто оказываем услуги, а помогаем людям улучшать качество жизни, восстанавливать здоровье и получать реальны…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Хамидуллина Астана ·

Оператор call-центра

150 000 – 500 000 ₸

🇺🇸🇰🇿SMB Group - международная компания, которая занимается сопровождением по туристическим и студенческим визам в США Мы набираем в команду ответственных операторов в call-центр! 📌 Обязанно…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
RentAuto Астана ·

Оператор call-центра

300 000 – 400 000 ₸

RentAuto — лидирующая компания на рынке аренды автомобилей под такси в Казахстане с 2010 года и один из крупнейших официальных партнеров Яндекс.Такси. Наша компания основана предпринимателе…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (334 677 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (334 677 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 334 677 ₸ до 334 677 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 334 677 ₸ и четверть больше 334 677 ₸.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 334 677 ₸ — рыночный уровень, выше 334 677 ₸ — сильная четверть, ниже 334 677 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.