Зарплаты

Зарплата оператора Call-Центра без опыта в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 14 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана310 714 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя310 714 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль310 714 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль310 714 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль310 714 ₸
Медиана310 714 ₸
Верхний квартиль310 714 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 310 714 ₸ и 310 714 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 310 714 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NatureMeds Шымкент ·

Оператор call-центра

300 000 – 700 000 ₸

🔥 ЖҰМЫСҚА ШАҚЫРАМЫЗ! | ТӘЖІРИБЕСІЗ ДЕ БОЛАДЫ NatureMeds компаниясы командасына Сату менеджерлерін іздейді! 💼 Егер адамдармен сөйлескенді ұнатсаң, белсенді болсаң және жақсы табыс тапқың кел…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Коллекторское агентство Эксперт Шымкент ·

Оператор call-центра

200 000 – 500 000 ₸

Коллекторское агентство «Эксперт Плюс» — одно из ведущих агентств в Казахстане, специализирующееся на взыскании просроченной задолженности с физических лиц. Мы работаем с самыми крупными ба…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Галерея Новостроек Шымкент ·

Оператор call-центра

250 000 – 400 000 ₸

Приветствуем Вас! Мы - Компания Галерея Новостроек – предоставляем услуги по реализации жилых комплексов для строительных компаний. Тем самым, улучшая рынок новостроек совместно с клиентами…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
ECLAT 1 Шымкент ·

Оператор call-центра

95 000 – 380 000 ₸

Обязанности: Четкая грамотная речь следование скриптам входящие исходящие звонки Требования: Вежливость, обходительность терпеливость ответственность знание Русского языка и казахского Усло…

СтажировкаБез опытаВ офисеШымкент
Фронт - Лайн Шымкент ·

Оператор call-центра

150 000 – 350 000 ₸

Какие преимущества дает работа в нашей компании? Вознаграждаем результат – ценим и поощряем как командные, так и индивидуальные достижения. Живой корпоративный дух – у нас не просто работа,…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
BIVOICE Шымкент ·

Оператор call-центра

180 000 – 350 000 ₸

Обязанности: ведение переговоров входящих звонков, работа с готовой базой Банка в соответствии с разработанными скриптами Требования: Владение казахским и русскими языками Условия: график р…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (310 714 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (310 714 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 310 714 ₸ до 310 714 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 310 714 ₸ и четверть больше 310 714 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 310 714 ₸ — рыночный уровень, выше 310 714 ₸ — сильная четверть, ниже 310 714 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.