Зарплаты

Зарплата торгового представителя в Шымкенте

Медиана — 500 000 ₸ в месяц по 41 вакансии с указанной зарплатой; половина предложений — от 420 000 до 600 000 ₸; средняя — 575 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя575 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль420 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль600 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль420 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль600 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 420 000 ₸ и 600 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 600 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 43%.
  • Средняя (575 000 ₸) выше медианы на 15% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 41 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ЦЕХ Шымкент ·

Торговый представитель

150 000 – 500 000 ₸

🚗 ВАКАНСИЯ: ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (ОБЛАСТЬ) 📍 Регион работы: Шымкентская область Формат работы: Ванселлинг (продажа семечек). Знание 7 шагов продаж 📋 Обязанности: В 09:00 — загрузка товаро…

СтажировкаБез опытаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Bona Fide M Шымкент ·

Торговый представитель

300 000 – 500 000 ₸

Обязанности : Поиск и привлечение клиентов: кофейни, кафе, рестораны, магазины, АЗС, офисы Продажа десертов, тортов, выпечки и сэндвичей Встречи, презентации и дегустации продукции Заключен…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
ТҮЗЕЛБАЙ Шымкент ·

Торговый представитель

200 000 – 600 000 ₸

Обязанности: * Ежедневный обход заведений на закреплённой территории. * Посещение кафе, ресторанов, кофеен, гостиниц, магазинов и других коммерческих объектов. * Поиск лиц, принимающих реше…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Синяя волна Шымкент ·

Торговый представитель

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Выкладка товара,работа с покупателями Выполнение плана продаж Требования: Ответственность, коммуникабельность Условия: Стабильная ЗП,удобный график

Стажировка1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
МХМ групп Шымкент ·

Торговый представитель

200 000 – 300 000 ₸

Торговый представитель Обязанности: Объехать все магазины, предлагать нашу продукцию Требования: Выполнять свою работу каждый день Не лениться хороший труд хорошая зарплата

Стажировка1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz
Юникс Шымкент ·

Торговый представитель

450 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Организация продаж на закрепленном участке Устанавливать тесный и плодотворный контакт с максимальным числом клиентов Регулярно посещать всех, закрепленных за торговым представ…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (575 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 420 000 ₸ до 600 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 420 000 ₸ и четверть больше 600 000 ₸.

Откуда данные?

Из 41 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 600 000 ₸ — сильная четверть, ниже 420 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.