Зарплаты

Зарплата торгового представителя в офисе в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 42 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана454 619 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя454 619 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль454 619 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль454 619 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль454 619 ₸
Медиана454 619 ₸
Верхний квартиль454 619 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 454 619 ₸ и 454 619 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 454 619 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 42 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Маккамов Шымкент ·

Торговый представитель

600 000 – 2 000 000 ₸

Менеджер по привлечению партнёров Мы запускаем новый сервис для компаний и частных предпринимателей, которые занимаются арендой строительных инструментов и оборудования. Сейчас активно расш…

Стажировка3–6 летВ офисеШымкент
Attila Empire Шымкент ·

Торговый представитель

150 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности Продвижение и продажа товаров (инженерная сантехника, отопительные котлы, отделочные материалы и тп) на закрепленной территории. Работа с действующей клиентской базой и активное…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
КАУЫНБАЕВ М .О Шымкент ·

Торговый представитель

500 000 – 1 000 000 ₸

В связи с расширением компании «SMART” торговая марка «Джинн» приглашаем в команду торгового представителя Обязанности Посещение торговых точек по закрепленному маршруту Продвижение продукц…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Declare Group Шымкент ·

Торговый представитель

до 1 000 000 ₸

"Declare Group" - казахстанская ювелирная компания, основанная в апреле 2022 года, и владеющая производством по изготовлению и выпуску ювелирных изделий из золота. Мы планируем покорить рын…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Grand Distribution Шымкент ·

Торговый представитель

400 000 – 950 000 ₸

Обязанности: Сбор заявок с торговых точек Требования: Ответственность Знание города Наличие смартфона поддержкой android Условия: График работы 5/2 Официальное трудоустройство по закону РК…

Полный день1–3 годаВ офисеШымкент
Khans trade Шымкент ·

Торговый представитель

120 000 – 700 000 ₸

Ищем энергичных и опытных торговых представителей, готовых стать частью динамичной команды и развивать продажи игрушек в городе Шымкенте. Обязанности Посещение торговых точек по установленн…

Стажировка1–3 годаВ офисеШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (454 619 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (454 619 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 454 619 ₸ до 454 619 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 454 619 ₸ и четверть больше 454 619 ₸.

Откуда данные?

Из 42 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 454 619 ₸ — рыночный уровень, выше 454 619 ₸ — сильная четверть, ниже 454 619 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.