Зарплаты

Зарплата продавца консультанта без опыта в Костанае

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана308 750 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя308 750 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль308 750 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль308 750 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль308 750 ₸
Медиана308 750 ₸
Верхний квартиль308 750 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 308 750 ₸ и 308 750 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 308 750 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
12 месяцев-Костанай Костанай ·

Продавец-консультант

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Прием, маркировка, размещение товаров, оформление витрин, поддержание чистоты и порядка витрин; Консультация и помощь покупателям в выборе товаров; Проведение ревизий товара, а…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Ткаченко А.А. Костанай ·

Продавец-консультант

250 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Продажа и консультация в торговом зале Учет товара Контроль кассы Телефонные переговоры Приём товара Требования: Коммуникабельность Умение найти подход к каждому клиенту Желани…

СтажировкаБез опытаВ офисеКостанай
Торговый дом стройматериалов Костанай ·

Продавец-консультант

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Выкладка товара, контроль ценников, пополнение ассортимента; Консультация и работа с клиентами; Обеспечение порядка в торговом зале. Требования: Грамотно поставленная речь; Ком…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Муратбек BRO glasses Костанай ·

Продавец-консультант

280 000 – 400 000 ₸

JOPS optic — международная сеть оптик (52 филиала в 3 странах). Что делать: • помогать клиентам с выбором очков; • поддерживать порядок; • работать с кассой (обучим). Мы предлагаем: • оклад…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
CASE Костанай ·

Продавец-консультант

200 000 – 350 000 ₸

Мы ищем сотрудника без опыта — всему обучим. Важно не резюме, а адекватность, желание работать и развиваться. Что нужно от тебя: Ответственность и пунктуальность Грамотная речь и базовые на…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай
Oil Центр Костанай ·

Продавец - консультант

от 350 000 ₸

Для нас важно чтобы вы: Были готовы к большому количеству взаимодействия с людьми; Умели грамотно говорить и располагать к себе собеседника; Стремились к саморазвитию, личностному и професс…

Полный деньБез опытаВ офисеКостанай

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (308 750 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (308 750 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 308 750 ₸ до 308 750 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 308 750 ₸ и четверть больше 308 750 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 308 750 ₸ — рыночный уровень, выше 308 750 ₸ — сильная четверть, ниже 308 750 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.