Зарплаты

Зарплата в продажах в компании Green House Limited в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана434 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя434 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль434 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль434 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль434 500 ₸
Медиана434 500 ₸
Верхний квартиль434 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 434 500 ₸ и 434 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 434 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Green House Limited Алматы ·

Торговый представитель категории BC

до 500 000 ₸

Уважаемый соискатель! Мы, компания GREEN HOUSE LIMITED занимаем одну из лидирующих позиций среди дистрибьюторских компаний в Республике Казахстан на протяжении 30 лет! Успешно сотрудничаем…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Green House Limited Алматы ·

Торговый представитель категории А

300 000 – 492 000 ₸

Уважаемый соискатель! Мы, компания GREEN HOUSE LIMITED занимаем одну из лидирующих позиций среди дистрибьюторских компаний в Республике Казахстан на протяжении 30 лет! Успешно сотрудничаем…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Green House Limited Алматы ·

Мерчендайзер

300 000 – 415 000 ₸

Уважаемый соискатель! Мы, компания GREEN HOUSE LIMITED занимаем одну из лидирующих позиций среди дистрибьюторских компаний в Республике Казахстан на протяжении 30 лет! Успешно сотрудничаем…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Green House Limited Алматы ·

Торговый представитель (Канал HoReCa Хорека)

от 400 000 ₸

Уважаемый соискатель! Мы, компания GREEN HOUSE LIMITED занимаем одну из лидирующих позиций среди дистрибьюторских компаний в Республике Казахстан на протяжении 30 лет! Успешно сотрудничаем…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Green House Limited Алматы ·

Торговый представитель(Канал HoReCa)

от 400 000 ₸

ОБЯЗАННОСТИ: Активное привлечение и подключение новых заведений HoReCa (рестораны, кафе, бары, гостиницы, пекарни): Инициировать контакты и встречи с владельцами, шеф-поварами и закупщиками…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Green House Limited Алматы ·

Торговый представитель ЭТК (Казкелен)

от 400 000 ₸

Уважаемый соискатель! Мы, компания GREEN HOUSE LIMITED занимаем одну из лидирующих позиций среди дистрибьюторских компаний в Республике Казахстан на протяжении 30 лет! Успешно сотрудничаем…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (434 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (434 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 434 500 ₸ до 434 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 434 500 ₸ и четверть больше 434 500 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 434 500 ₸ — рыночный уровень, выше 434 500 ₸ — сильная четверть, ниже 434 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.