Зарплаты

Зарплата по рабочим специальностям без опыта в Акмолинской области

Рыночные уровни оплаты по 141 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана193 678 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя207 794 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль193 678 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль193 678 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль193 678 ₸
Медиана193 678 ₸
Верхний квартиль193 678 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 193 678 ₸ и 193 678 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 193 678 ₸.
  • Средняя (207 794 ₸) выше медианы на 7% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 141 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТД Партнёр Снаб Акколь ·

Сервисный инженер

470 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Обслуживание электронного оборудования (слаботочка). Проведение планово-профилактических работ. Решение возникающих проблем. Требования: Высшее техническое образование (Радиоте…

Полный деньБез опытаВ офисеАкколь
Товарищество с ограниченной ответственностью RG Operations Акмолинская область ·

Машинист экскаватора

от 543 000 ₸

Машинист экскаватора PC-1250 Машинист экскаватора Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образов…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью АқНұр-Астана 2005 Акмолинская область ·

Машинист экскаватора

от 543 000 ₸

машинист экскаватора Машинист экскаватора Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образовани…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью АрШпал Акмолинская область ·

Водитель самосвала

от 515 000 ₸

Водитель на Шахман Водитель самосвала Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: т…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Aina Resources Акмолинская область ·

Главный механик (в промышленности)

от 500 000 ₸

Механик Главный механик (в промышленности) Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 5 лет Образование: те…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Aina Resources Акмолинская область ·

Крепильщик

от 432 000 ₸

Крепильщик Крепильщик Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование: техническое и професси…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (193 678 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (207 794 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 193 678 ₸ до 193 678 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 193 678 ₸ и четверть больше 193 678 ₸.

Откуда данные?

Из 141 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 193 678 ₸ — рыночный уровень, выше 193 678 ₸ — сильная четверть, ниже 193 678 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.