Зарплаты

Зарплата в компании Sensata Group в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Sensata Group Алматы ·

Ночной менеджер объекта (ЖК) с функцией консьержа

400 000 – 450 000 ₸

Должностные обязанности Осуществление общего контроля за функционированием жилого комплекса в ночное время. Контроль соблюдения порядка, правил проживания и требований безопасности на терри…

Стажировка3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Sensata Group Алматы ·

Юрисконсульт

500 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Правовое сопровождение деятельности управляющей компании и обслуживаемых жилых комплексов. Подготовка, правовая экспертиза и согласование договоров с подрядчиками, поставщиками…

СтажировкаБолее 6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Sensata Group Алматы ·

Помощник управляющего объектом ЖК

350 000 – 400 000 ₸

ТОО "Sensata Pro Services" ЖК "Olimpic Park" Должность: Помощник управляющего объектом ЖКХ Обязанности: Помощь в организации эксплуатации жилого объекта Прием и обработка заявок от жильцов…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Sensata Group Алматы ·

Менеджер по управлению жилым комплексом

300 000 – 500 000 ₸

ТОО Sensata Service Almaty объявляет набор Помощник менеджера управляющей компании жилых комплексов ТОО Sensata Service Almaty приглашает на работу активных, ответственных и целеустремленны…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Sensata Group Алматы ·

Финансовый менеджер

450 000 – 500 000 ₸

Обязанности финансового менеджера: Ведение бюджета компании, контроль доходов и расходов. Подготовка управленческой, финансовой и аналитической отчетности. Контроль движения денежных средст…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.