Зарплаты

Зарплата в компании Сеть магазинов GAISSINA в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана570 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя570 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль570 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль570 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль570 000 ₸
Медиана570 000 ₸
Верхний квартиль570 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 570 000 ₸ и 570 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 570 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Сеть магазинов GAISSINA Алматы ·

Региональный директор розничной сети (Retail)

до 1 800 000 ₸

Обязанности: Управление операционной деятельностью сети 7-10 магазинов (Юг/запад) Выполнение планов продаж, прибыли и ключевых показателей эффективности (KPI). Анализ финансовых и операцион…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Сеть магазинов GAISSINA Алматы ·

Senior Рекрутер в Fashion Retail

600 000 – 800 000 ₸

О компании GAISSINA - казахстанский fashion-бренд женской одежды, основанный в 2016 году. Сегодня бренд представлен сетью магазинов в Казахстане. Наша долгосрочная цель - построить междунар…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Сеть магазинов GAISSINA Алматы ·

Бухгалтер по учету ТМЦ

до 500 000 ₸

Gaissina – это динамично развивающаяся компания, занимающаяся производством и дистрибуцией высококачественной брендовой одежды. Мы стремимся к совершенству во всем, что делаем, сочетая стил…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Сеть магазинов GAISSINA Алматы ·

Бухгалтер по ТМЦ

до 500 000 ₸

Gaissina – это динамично развивающаяся компания, занимающаяся производством и дистрибуцией высококачественной брендовой одежды. Мы стремимся к совершенству во всем, что делаем, сочетая стил…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Сеть магазинов GAISSINA Алматы ·

Бухгалтер по ТМЦ (Middle)

до 500 000 ₸

Обязанности: Полное ведение участка ТМЦ. Отражение поступления товаров. Учет движения товаров между магазинами и складами. Контроль корректности списаний. Проведение переоценок. Учет возвра…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Сеть магазинов GAISSINA Алматы ·

Бухгалтер по заработной плате (Retail)

до 400 000 ₸

Gaissina – это динамично развивающаяся компания, занимающаяся производством и дистрибуцией высококачественной брендовой одежды. Мы стремимся к совершенству во всем, что делаем, сочетая стил…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (570 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (570 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 570 000 ₸ до 570 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 570 000 ₸ и четверть больше 570 000 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 570 000 ₸ — рыночный уровень, выше 570 000 ₸ — сильная четверть, ниже 570 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.