Зарплаты

Зарплата в компании Shanding Partners в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Shanding Partners Алматы ·

Менеджер по закупкам и снабжению

от 400 000 ₸

Менеджер по закупкам из Китая Shanding Partners — компания в сфере международных закупок и логистики. Мы помогаем бизнесу находить производителей, закупать оборудование, запасные части и др…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Shanding Partners Алматы ·

Менеджер со знанием китайского языка

от 400 000 ₸

Shanding — компания, работающая с китайскими партнёрами. Мы ищем ответственного и коммуникабельного менеджера со знанием китайского языка для взаимодействия с поставщиками и сопровождения д…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Shanding Partners Алматы ·

ТОП-Менеджер по продажам логистических услуг

от 500 000 ₸

Вдохновляющая возможность для амбициозных профессионалов в сфере логистики! Если вы чувствуете драйв от сложных задач, умеете строить доверительные отношения с клиентами и хотите влиять на…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Shanding Partners Алматы ·

Менеджер по тендерным продажам промышленного оборудования

от 400 000 ₸

Shanding Partners занимается поставками промышленного оборудования и комплектующих, закупками из Китая и международной логистикой. Мы реализуем проекты для предприятий горнодобывающей отрас…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.