Зарплаты

Зарплата шеф повара без опыта в Астане

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана456 400 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя456 400 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль456 400 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль456 400 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль456 400 ₸
Медиана456 400 ₸
Верхний квартиль456 400 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 456 400 ₸ и 456 400 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 456 400 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Гордиюк А.М , Basilic ТМ Астана ·

Шеф-повар

1 000 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Управлять и контролировать текущую деятельность работников производства. Распределять обязанности и степень ответственности работников производства Организовывать и участвовать…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Art & show ballet ЗARA Астана ·

Шеф-повар

от 582 000 ₸

1 Шеф-повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабочих мест: 1…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью SAVORE Астана ·

Шеф-повар

от 500 000 ₸

Шеф повар Шеф-повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Опыт работы: 10 лет Образование: высше…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью КуДжу Групп Астана ·

Шеф-повар

от 350 000 ₸

шеф-повар Шеф-повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Р…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ИП Taste Factory Астана ·

Шеф-повар

от 250 000 ₸

Шеф-повар Шеф-повар Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 3 года Образование: высшее Р…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ИП Donuts Factory Астана ·

Шеф-повар

от 250 000 ₸

Шеф-повар Производство хлебобулочных и мучных кондитерских изделий недлительного хранения, Деятельность ресторанов и предоставление услуг по доставке продуктов питания, за исключением деяте…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (456 400 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (456 400 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 456 400 ₸ до 456 400 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 456 400 ₸ и четверть больше 456 400 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 456 400 ₸ — рыночный уровень, выше 456 400 ₸ — сильная четверть, ниже 456 400 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.