Зарплаты

Зарплата на стажировке в Таразе

Рыночные уровни оплаты по 111 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана388 398 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя388 398 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль388 398 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль388 398 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль388 398 ₸
Медиана388 398 ₸
Верхний квартиль388 398 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 388 398 ₸ и 388 398 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 388 398 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 111 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ГАП-1 Тараз ·

Водитель

1 000 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Управление тс с полуприцепом (тент); Контроль погрузки, размещения и крепления груза, обеспечение его сохранности. Требования: Действующее водительское удостоверение с категори…

Стажировка1–3 годаВ офисеТараз
ЦПК Курьер экспресс Тараз ·

Курьер на доставку легких и быстрых заказов до 2 кг

900 000 – 1 350 000 ₸

⚡️ Начинающий специалист в новый интернет-сервис (доставка экспресс-заказов и посылок ) — подработка в своем районе ⚡️ Ищешь работу с гибким графиком и высокой оплатой? Тогда эта вакансия д…

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз
ЦПК Курьер экспресс Тараз ·

Курьер в службу экспресс заказов до 2 кг

900 000 – 1 350 000 ₸

⚡️ Начинающий специалист в новый интернет-сервис (доставка экспресс-заказов и посылок ) — подработка в своем районе ⚡️ Ищешь работу с гибким графиком и высокой оплатой? Тогда эта вакансия д…

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз
ЦПК Курьер экспресс Тараз ·

Курьер в доставку лёгких товаров ( до 2 кг )

900 000 – 1 350 000 ₸

⚡️ Начинающий специалист в новый интернет-сервис (доставка экспресс-заказов и посылок ) — подработка в своем районе ⚡️ Ищешь работу с гибким графиком и высокой оплатой? Тогда эта вакансия д…

СтажировкаБез опытаВ офисеТараз
EXPERT АВТО Тараз ·

Менеджер по продажам

500 000 – 1 000 000 ₸

Мы – молодой и динамично развивающийся автосалон, который занимается продажей автомобилей с пробегом и новых авто. Наша команда растёт, и сейчас мы ищем специалиста в отдел продаж. обязанно…

Стажировка1–3 годаВ офисеТараз
Атаким Тараз ·

Управляющий директор (дезинфекция, дезинсекция, дератизация)

от 1 000 000 ₸

Обязанности: Полное оперативное управление компанией в сфере дезинфекции, дезинсекции и дератизации. Организация и контроль работы всех подразделений компании. Управление коллективом. Плани…

СтажировкаБолее 6 летГибридТараз

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (388 398 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (388 398 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 388 398 ₸ до 388 398 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 388 398 ₸ и четверть больше 388 398 ₸.

Откуда данные?

Из 111 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 388 398 ₸ — рыночный уровень, выше 388 398 ₸ — сильная четверть, ниже 388 398 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.