Зарплаты

Зарплата в компании СтеклоМир в Павлодарской области

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана361 500 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя361 500 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль361 500 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль361 500 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль361 500 ₸
Медиана361 500 ₸
Верхний квартиль361 500 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 361 500 ₸ и 361 500 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 361 500 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
СтеклоМир Павлодар ·

Электромеханик

625 000 – 625 000 ₸

Требования: - Среднее специальное или высшее техническое образование (электротехника, электромеханика, автоматизация, промышленное оборудование). - Опыт работы электромехаником, электриком,…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
СтеклоМир Павлодар ·

Слесарь-ремонтник

500 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Ремонт и техническое обслуживание основного и вспомогательного оборудования Диагностика неисправностей оборудования Участие в наладке производственного оборудования Требования:…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
СтеклоМир Павлодар ·

Оператор станков (сборщик/полировщик)

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности: - обработка листового стекла на автоматизированных станках с числовым программным управлением. Требования: - средне-специальное и/или высшее техническое образование приветствуе…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
СтеклоМир Павлодар ·

Оператор станков (сборщик/комплектовщик)

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности: - обработка листового стекла на автоматизированных станках с числовым программным управлением. Требования: - средне-специальное и/или высшее техническое образование приветствуе…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
СтеклоМир Павлодар ·

Кладовщик

350 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Прием, отпуск и хранение товарно- материальных ценностей Проведение инвентаризации ТМЦ Обеспечение сохранности и ведение учета ТМЦ Требования: средне-специальное образование Оп…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
СтеклоМир Павлодар ·

Менеджер отдела логистики

345 000 – 345 000 ₸

Обязанности: - знание программы 1:С; - подготовка и оформление договоров, официальных писем и других входящих и исходящих документов; - ведение переговоров, осуществление звонков, ведение д…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (361 500 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (361 500 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 361 500 ₸ до 361 500 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 361 500 ₸ и четверть больше 361 500 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 361 500 ₸ — рыночный уровень, выше 361 500 ₸ — сильная четверть, ниже 361 500 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.