Зарплаты

Зарплата в строительстве в офисе в Акмолинской области

Рыночные уровни оплаты по 83 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана268 549 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя337 719 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль268 549 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль268 549 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль268 549 ₸
Медиана268 549 ₸
Верхний квартиль268 549 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 268 549 ₸ и 268 549 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 268 549 ₸.
  • Средняя (337 719 ₸) выше медианы на 26% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 83 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SYNDICATE Кокшетау ·

Агент по недвижимости

440 000 – 1 000 000 ₸

Агентство недвижимости "SYNDICATE" занимаемся реализацией недвижимости в городе Кокшетау. Система обучения позволяет зарабатывать уже с первых дней! В связи с расширением активно набираем в…

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау
Агентство недвижимости Бюро риэлт услуг Кокшетау ·

Агент по продаже недвижимости

250 000 – 1 000 000 ₸

Успешно работающее более 20 лет ,Агентство Недвижимости БЮРО РИЭЛТ УСЛУГ ,в связи с расширением объявляет набор риэлторов! Мы предоставляем Вам возможность обучения, которое сделает Вас про…

СтажировкаБез опытаВ офисеКокшетау
Товарищество с ограниченной ответственностью СЕрВИС НС Акмолинская область ·

Начальник лаборатории (в строительстве)

от 842 000 ₸

Начальник дорожной лаборатории Начальник лаборатории (в строительстве) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается О…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
Qazaq Union Кокшетау ·

Начальник строительного участка по монолитным работам

от 800 000 ₸

Компания “Qazaq Union” - надёжный игрок на рынке строительства в Республике Казахстан. Мы специализируемся на возведении жилых и коммерческих объектов, внедряем современные подходы к управл…

Полный деньБолее 6 летВ офисеКокшетау
УК Строй Кокшетау ·

Руководитель строительного проекта

800 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Организация и полное сопровождение строительного проекта от начала до ввода объекта в эксплуатацию. Планирование сроков выполнения работ, составление и контроль графиков строит…

Полный день3–6 летВ офисеКокшетау
Товарищество с ограниченной ответственностью RG Processing (РГ Процессинг) Акмолинская область ·

Инженер по планированию строительных работ

от 706 000 ₸

Младший инженер по планированию ТОО "RG Processing" (РГ Процессинг) было создано в октябре 2018 года. Компания была организована для поддержания разработки и проектирования строительства зо…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (268 549 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (337 719 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 268 549 ₸ до 268 549 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 268 549 ₸ и четверть больше 268 549 ₸.

Откуда данные?

Из 83 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 268 549 ₸ — рыночный уровень, выше 268 549 ₸ — сильная четверть, ниже 268 549 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.