Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью Batyr Resto Group в Павлодарской области

Рыночные уровни оплаты по 5 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана232 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя232 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль232 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль232 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль232 000 ₸
Медиана232 000 ₸
Верхний квартиль232 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 232 000 ₸ и 232 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 232 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (5 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Batyr Resto Group Павлодарская область ·

Повар

от 320 000 ₸

Сушист BRG (Batyr Resto Group) — это динамично развивающаяся ресторанная группа, осуществляющая деятельность в сфере общественного питания в городе Павлодар. Основное направление компании —…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Batyr Resto Group Павлодарская область ·

Автоэлектромеханик

от 290 000 ₸

Механик боулинга BRG (Batyr Resto Group) — это динамично развивающаяся ресторанная группа, осуществляющая деятельность в сфере общественного питания в городе Павлодар. Основное направление…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Batyr Resto Group Павлодарская область ·

Кондитер

от 250 000 ₸

Кондитер BRG (Batyr Resto Group) — это динамично развивающаяся ресторанная группа, осуществляющая деятельность в сфере общественного питания в городе Павлодар. Основное направление компании…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Batyr Resto Group Павлодарская область ·

Бармен

от 200 000 ₸

Бармен BRG (Batyr Resto Group) — это динамично развивающаяся ресторанная группа, осуществляющая деятельность в сфере общественного питания в городе Павлодар. Основное направление компании —…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область
Товарищество с ограниченной ответственностью Batyr Resto Group Павлодарская область ·

Бариста

от 100 000 ₸

Барбек помощник бармена BRG (Batyr Resto Group) — это динамично развивающаяся ресторанная группа, осуществляющая деятельность в сфере общественного питания в городе Павлодар. Основное напра…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодарская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (232 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (232 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 232 000 ₸ до 232 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 232 000 ₸ и четверть больше 232 000 ₸.

Откуда данные?

Из 5 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 232 000 ₸ — рыночный уровень, выше 232 000 ₸ — сильная четверть, ниже 232 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.