Зарплаты

Зарплата удалённо в Павлодаре

Медиана — 284 000 ₸ в месяц по 29 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 210 000 до 325 000 ₸; средняя — 297 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана284 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя297 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль210 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль325 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль210 000 ₸
Медиана284 000 ₸
Верхний квартиль325 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 210 000 ₸ и 325 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 325 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 55%.
  • Средняя (297 000 ₸) выше медианы на 5% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 29 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
OMIS Ink Павлодар ·

Контент-креатор / рилсмейкер Reels (контент-мейкер менеджер) для IT Компании

250 000 – 600 000 ₸

🚀 Контент-креатор / Видеомонтажёр / SMM-специалист Заработная плата: 250 000 – 600 000 ₸ на руки 🧩 Кто мы OMIS — IT-компания, которая разрабатывает мобильные и веб-приложения, системы автом…

Стажировка1–3 годаУдалённоПавлодар
Откликнуться на hh.kz
пекарня Маржан Отеген Павлодар ·

Бухгалтер

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: — Ведение бухгалтерского и налогового учёта компании по торговле светлыми нефтепродуктами (дизель, бензин) — Регистрация ТОО, подготовка учредительных документов и сопровождени…

Стажировка3–6 летУдалённоПавлодар
Откликнуться на hh.kz
TECHNICAL CAPABILITIES CIS Павлодар ·

3D художник (скульпт - животные и анатомия)

360 000 ₸

О компании TECEDU предоставляет услуги по обучению и оценке квалификации персонала компаний нефтегазового и энергетического секторов. Помимо обучения мы предоставляем услуги аутсорсинга обу…

Контракт3–6 летУдалённоПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Тутушина В.Е Павлодар ·

Преподаватель Английского

200 000 – 300 000 ₸

NEXT Language Centre ищет преподавателей английского 💜 Мы ищем 2 преподавателей английского языка: — преподавателя для работы в будние дни; — преподавателя для работы в выходные дни. Что пр…

Полный день3–6 летУдалённоПавлодар
Откликнуться на hh.kz
АСИФ-АЗАД Павлодар ·

Оператор-координатор

210 000 – 260 000 ₸

ТОО АСИФ-АЗАД — динамично развивающаяся компания в сфере общественного питания, ресторанного обслуживания и организации доставки готовых блюд. Мы обеспечиваем высокий стандарт приготовления…

Полный деньБез опытаУдалённоПавлодар
Откликнуться на hh.kz
КЦ Костанай (Контакт центр 1010 ТМ) Павлодар ·

Оператор call-центра на входящие звонки (74 КОЛЕСА)

160 000 – 186 000 ₸

Удаленный оператор колл-центра на входящие звонки (74 Колеса) Наш Контакт-центр ищет новых коллег для удаленной работы оператором кол-центра в проекте крупнейшей федеральной компании «74 КО…

Полный деньБез опытаУдалённоПавлодар
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (284 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (297 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 210 000 ₸ до 325 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 210 000 ₸ и четверть больше 325 000 ₸.

Откуда данные?

Из 29 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 284 000 ₸ — рыночный уровень, выше 325 000 ₸ — сильная четверть, ниже 210 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.