Директор по персоналу (переезд к месту работы)
Предприятие по производству насосного оборудования - лидер отрасли - открывает вакансию Директора по персоналу стратегического уровня Обязанности: Аудит действующих HR процессов компании Ра…
Зарплаты
Рыночные уровни оплаты по 61 предложениям с зарплатой.
Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.
Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.
За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.
Предприятие по производству насосного оборудования - лидер отрасли - открывает вакансию Директора по персоналу стратегического уровня Обязанности: Аудит действующих HR процессов компании Ра…
О компании: Ключевой авиационный хаб Центрального Казахстана и будущий мультимодальный грузовой узел. Мы активно развиваем инфраструктуру, привлекаем инвестиции и стремимся создать команду…
Обязанности: Специалист HR (отдела кадров/управления персоналом) в банке занимается поиском, наймом, обучением и удержанием сотрудников. Он отвечает за развитие команды, поддержание корпора…
Требования к кандидату - Высшее образование в области управления персоналом, психологии, юриспруденции, экономики или менеджмента. - Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3–6 л…
Добро пожаловать в мир возможностей, где главная ценность — это люди! Если вы умеете находить, вдохновлять, мотивировать и создавать команду из сильных и талантливых специалистов, то эта ва…
Карагандинский Фармацевтический Комплекс это место, где комфортно работать! Вы наш идеальный кандидат, если имеете: высшее образование; опыт работы не менее 3-х лет; навыки деловой коммуник…
Медиана (393 713 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (361 301 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
От 325 000 ₸ до 393 713 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 325 000 ₸ и четверть больше 393 713 ₸.
Из 61 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 393 713 ₸ — рыночный уровень, выше 393 713 ₸ — сильная четверть, ниже 325 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
Выборка
61 вакансий с зарплатой
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.