Обязанности: Обеспечение полного ведения и соответствия кадровых процессов требованиям Трудового кодекса РК и иных нормативных правовых актов. Правовая экспертиза и контроль всех кадровых д…
Мы приглашаем в нашу команду проактивного специалиста по кадрам, который станет надежным партнером для работников и бизнеса. Если вы обладаете системным мышлением, умеете работать в режиме…
Обязанности: Организация и ведение полного цикла подбора персонала (массовый подбор). Разработка и реализация стратегии массового и точечного подбора персонала с учётом этапов строительства…
Обязанности: Сбор и анализ потребностей в обучении Организация и проведение обучения по промышленной безопасности и охране труда Учет и ведение соответствующей документации Ведение учета об…
Обязанности: поиск и привлечение кандидатов (через hh.kz, LinkedIn, Telegram, рекомендации и т.д.) Размещение и актуализация вакансий на площадках Скрининг резюме и первичный отбор кандидат…
Обращаем внимание: все отклики рассматриваются через платформу размещения вакансии. Просим не направлять резюме и обращения на рабочую электронную почту, мессенджеры и личные номера сотрудн…
Обязанности: _ Размещение вакансий на различных площадках - Отбор резюме и первичный скрининг кандидатов -Организация собеседовании - Проведение онлайн и телефонных интервью - Подготовка от…
1. Кадровое делопроизводство Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. Подготовка трудовых договоров, дополнительных согла…
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод сотрудников, отпуска и т.д.), табели учета рабочего времени подбор персонала Требования: опыт работы по специальн…
Описание позиции Подчинение и взаимодействие: Административно подчиняется Директору предприятия, входит в управленческую команду предприятия. Матричноподчиняется Директору по персоналу Бизн…
Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства, формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений; Оформление писем Заполнение опросных листов и расшифровок Работа с п…
В производственную компанию требуется специалист отдела кадров на период декретного отпуска основного сотрудника. Требования: -Высшее юридическое образование; -Знание трудового законодатель…
HR-менеджер (удалённо) Korpe — магазин, который растёт и расширяет команду. Ищем HR-менеджера, который возьмёт на себя подбор и адаптацию сотрудников и поможет выстроить сильную команду. Че…
Обязанности: Провести диагностику внутренних бизнес-процессов, кадровых процедур и организационных взаимодействий; подготовить и внедрить план их оптимизации совместно с руководителями подр…
Обязанности: Ведение табеля учета рабочего времени, фиксация фактически отработанных часов. Внесение в документацию актуальных изменений, связанных с движением персонала. Составление и свое…
Данная вакансия открыта в связи с введением дополнительной штатной единицы в отделе персонала (без ведения табеля) Обязанности: Полный цикл кадрового администрирования: прием, переводы, уво…
Обязанности: Обеспечение полного ведения и соответствия кадровых процессов требованиям Трудового кодекса РК и иных нормативных правовых актов. Правовая экспертиза и контроль всех кадровых д…
Вас ждет: Удобный офис в центре города. Официальное трудоустройство согласно ТК РК. Стабильная работа в коллективе с отличной трудовой атмосферой. Своевременная выплата заработной платы (ст…
INCORE GROUP — многопрофильный торгово-производственный холдинг, объединяющий компании, работающие в сфере комплексного снабжения, производства и промышленного строительства. Обязанности: в…
Погрузитесь в мир кадрового делопроизводства и станьте ключевым звеном в управлении персоналом! Обязанности Ведение кадрового делопроизводства согласно трудового законодательства РК Оформле…
Работа в управлении персоналом в Карагандинской области: цифры и факты
На 04.11.2026: 41 вакансия, 22 новые за 30 дней, медианная зарплата 350 000 ₸ (по 29 вакансиям с зарплатой), удалённых — 2%.
Спрос
По данным Finder.work на 04.11.2026 в подборке 41 вакансия. За последние 30 дней опубликовано 22 новые, из них за неделю — 8. Самая свежая вакансия опубликована 04.11.2026.
Зарплаты
Медианная зарплата — 350 000 ₸; у половины предложений она от 300 000 до 407 000 ₸. Расчёт по 29 вакансиям с указанной зарплатой (верхняя граница вилки).
Кто нанимает
QazTehna — 4 вакансии
Карбон-Инвест — 3 вакансии
Центр Цветов КРГ — 2 вакансии
Кенжехан — 2 вакансии
Условия
Удалённая работа: 1 вакансия (2%). Без опыта: 1 вакансия (2%). С указанной зарплатой: 71%.