Зарплаты

Зарплата в офисе в компании MATRAS.KZ в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 15 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана314 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя314 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль314 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль314 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль314 000 ₸
Медиана314 000 ₸
Верхний квартиль314 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 314 000 ₸ и 314 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 314 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (15 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
MATRAS.KZ Алматы ·

Менеджер по продажам

300 000 – 1 500 000 ₸

Matras.kz приглашает в свою команду опытного продавца-консультанта! Мы ищем активного, коммуникабельного и ответственного сотрудника, который легко находит общий язык с клиентами, стремится…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
MATRAS.KZ Алматы ·

Водитель-дальнобойщик (Китай-Россия, Алашанкоу, Хоргос, Бахты)

от 500 000 ₸

Обязанности: Перевозка грузов по маршруту (Китай, Россия) Контроль сохранности груза Соблюдение сроков доставки Поддержание автомобиля в исправном состоянии Ведение сопроводительных докумен…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
MATRAS.KZ Алматы ·

Менеджер по маркетплейсам

от 500 000 ₸

Компания Matras.kz приглашает в команду менеджера по маркетплейсам. Обязанности: Ведение и развитие продаж на маркетплейсах Создание и оптимизация карточек товаров Контроль ассортимента, це…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
MATRAS.KZ Алматы ·

Менеджер по онлайн-продажам

250 000 – 400 000 ₸

Менеджер по онлайн продажам (входящие заявки) «Центр Матрасов» — одна из крупнейших сетей по продаже товаров для сна в Казахстане. Мы предлагаем качественные матрасы, кровати, диваны и аксе…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
MATRAS.KZ Алматы ·

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

350 000 – 400 000 ₸

Компания Matras.kz приглашает в команду рекрутера, который поможет находить опытных сотрудников и участвовать в развитии команды по всему Казахстану. Обязанности: Полный цикл подбора персон…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
MATRAS.KZ Алматы ·

Бухгалтер по импорту

до 400 000 ₸

Компания MATRAS.KZ — это крупный казахстанский производитель и продавец ортопедических матрасов, мебели и аксессуаров для сна с собственным производством в Алматы Обязанности: Вести учет им…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (314 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (314 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 314 000 ₸ до 314 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 314 000 ₸ и четверть больше 314 000 ₸.

Откуда данные?

Из 15 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 314 000 ₸ — рыночный уровень, выше 314 000 ₸ — сильная четверть, ниже 314 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.