Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Sulpak в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 10 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана230 900 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя230 900 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль230 900 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль230 900 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль230 900 ₸
Медиана230 900 ₸
Верхний квартиль230 900 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 230 900 ₸ и 230 900 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 230 900 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (10 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Sulpak Алматы ·

Специалист Brand Shop Haier (ТЦ "Aport Mall East")

250 000 – 350 000 ₸

Мы предлагаем: Официальную зарплату от 250 000 тг.; Доплату за знания от 37 000 до 57 000 тг.; Карьерный рост – 99% директоров у нас это бывшие сотрудники; Зарабатывай валюту Sulcoin и обме…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Sulpak Алматы ·

Младший категорийный менеджер

до 315 000 ₸

Алматы | Офис | Старт в коммерции SULPAK — лидер по продажам бытовой техники и электроники в Казахстане. Более 200 магазинов и сильная коммерческая команда. Мы ищем начинающего специалиста,…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Sulpak Алматы ·

Офис-менеджер

до 300 000 ₸

В нашу большую команду Sulpakмы ищем хозяйку офиса, которая будет организовывать быт и наводить порядок во внутренних процессах. !ВАЖНО! У нас нет гибкого графика Если ты, Любишь структурир…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Sulpak Алматы ·

Менеджер по ценообразованию

до 297 000 ₸

Sulpak - лидер на ритэйл рынке. Мы предлагаем нашим клиентам удобный сервис для покупки бытовой техники и электроники по всей нашей стране. Мы в поиске Менеджера по ценообразованию, готовог…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Sulpak Алматы ·

Младший специалист по дистрибуции

от 250 000 ₸

Мы в поиске Младшего специалиста по дистрибуции, готового усилить нашу команду, расти профессионально и стать неотъемлемой частью компании! ⚠️ Важно: у нас нет удалённой работы и гибкого гр…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Sulpak Алматы ·

Младший специалист в дистрибуцию (отдел логистики)

до 240 000 ₸

Мы в поиске Младшего специалиста по дистрибуции, готового усилить нашу команду, расти профессионально и стать неотъемлемой частью компании! ⚠️ Важно: у нас нет удалённой работы и гибкого гр…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (230 900 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (230 900 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 230 900 ₸ до 230 900 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 230 900 ₸ и четверть больше 230 900 ₸.

Откуда данные?

Из 10 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 230 900 ₸ — рыночный уровень, выше 230 900 ₸ — сильная четверть, ниже 230 900 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.