Зарплаты

Зарплата в офисе в компании ТОРГСТРОЙ в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана417 647 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя417 647 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль417 647 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль417 647 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль417 647 ₸
Медиана417 647 ₸
Верхний квартиль417 647 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 417 647 ₸ и 417 647 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 417 647 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТОРГСТРОЙ Алматы ·

Менеджер по продажам и работе с клиентами

300 000 – 700 000 ₸

Обязанности: Осуществление приема и обработки заказов клиентов, оформление необходимых документов; Выявление потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ТОРГСТРОЙ Алматы ·

Инженер-механик

500 000 – 600 000 ₸

ТОО «Торгстрой» — производственная компания с более чем 20-летней историей приглашает в команду Инженера. Мы ищем технически грамотного специалиста, который обеспечит бесперебойную работу п…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ТОРГСТРОЙ Алматы ·

Слесарь КИПиА

400 000 – 500 000 ₸

Требуется СЛЕСАРЬ КИПиА в Производственную Отечественную компанию «ТОРГСТРОЙ». Адрес: город Алматы, Жетысуский район, улица Москвина, 13 «ТОРГСТРОЙ» - Производитель Полимерных Изделий, явля…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ТОРГСТРОЙ Алматы ·

Производственный директор / Технический директор

300 000 – 500 000 ₸

О компании ТОО «Торгстрой» — казахстанский производитель литых полиэтиленовых изделий (фитинги, фланцы, пластиковая упаковка и др.) с 20-летней историей и современным оборудованием. Мы не п…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
ТОРГСТРОЙ Алматы ·

Менеджер по продажам

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Осуществление приема и обработки заказов клиентов, оформление необходимых документов; Выявление потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и согласовывает заказы…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
ТОРГСТРОЙ Алматы ·

Бухгалтер материального стола

400 000 – 500 000 ₸

Компания ТОРГСТРОЙ — казахстанский производитель полимерных изделий с более чем 20-летним опытом. Мы изготавливаем литые фитинги, пластиковую тару, фланцы и другие изделия, используемые в с…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (417 647 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (417 647 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 417 647 ₸ до 417 647 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 417 647 ₸ и четверть больше 417 647 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 417 647 ₸ — рыночный уровень, выше 417 647 ₸ — сильная четверть, ниже 417 647 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.