Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Центр банкротства Казахстана в Алматы

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана433 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя433 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль433 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль433 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль433 333 ₸
Медиана433 333 ₸
Верхний квартиль433 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 433 333 ₸ и 433 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 433 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Центр банкротства Казахстана Алматы ·

Менеджер по подбору персонала

300 000 – 600 000 ₸

Центр Банкротства Казахстана — юридическая компания, которая помогает людям законно списать долги и вернуться к нормальной жизни. За неполный год мы выросли с одного офиса до трёх: Алматы,…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Центр банкротства Казахстана Алматы ·

Оператор call-центра

250 000 – 500 000 ₸

Центр Банкротства Казахстана — юридическая компания, которая помогает людям законно списать долги и вернуться к нормальной жизни. За неполный год выросли с одного офиса до трёх: Алматы, Аст…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Центр банкротства Казахстана Алматы ·

Оператор отдела сопровождения

300 000 – 400 000 ₸

Ищем человека с чёткой речью и устойчивостью к эмоциональным разговорам, который делает много звонков в день и фиксирует результат каждого. Здесь не продают — здесь работают с теми, кто уже…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Центр банкротства Казахстана Алматы ·

Координатор отдела сопровождения

300 000 – 400 000 ₸

Ищем человека, который держит в голове поток из сотен дел и замечает, какое из них выбилось из процесса. Порядок в данных для вас — не формальность, а условие работы. О компании Центр Банкр…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Центр банкротства Казахстана Алматы ·

Менеджер отдела сопровождения процедур банкротства

300 000 – 350 000 ₸

Менеджер отдела сопровождения Ищем внимательного и спокойного человека, который умеет вести много дел одновременно и не терять ни одного. От 100 дел в работе — наша норма. О компании Центр…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Центр банкротства Казахстана Алматы ·

Менеджер отдела сопровождения

300 000 – 350 000 ₸

Центр Банкротства Казахстана — компания, специализирующаяся на сопровождении граждан в процедурах восстановления платёжеспособности и банкротства физических лиц. Мы развиваемся, увеличиваем…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (433 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (433 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 433 333 ₸ до 433 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 433 333 ₸ и четверть больше 433 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 433 333 ₸ — рыночный уровень, выше 433 333 ₸ — сильная четверть, ниже 433 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.