Зарплаты

Зарплата в компании Венера ATD в Актобе

Медиана — 500 000 ₸ в месяц по 34 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 600 000 ₸; средняя — 529 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя529 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль600 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль600 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 600 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 600 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 100%.
  • Средняя (529 000 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 34 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Венера ATD Актобе ·

Таргетолог

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: анализ и группировка целевой аудитории; настройка рекламы; умение работать с аналитическими сервисами, программами; оптимизация рекламных кампаний; знание социальных сетей. Тре…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Венера ATD Актобе ·

Менеджер по прямым продажам

200 000 – 750 000 ₸

Обязанности: * Консультирование клиентов.(клиентов н * Презентация услуг компании. * Работа с клиентами в офисе. * Сопровождение сделки. Условия: * График 5/2, с 09:00 до 18:00./ 19:30 * Вы…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Венера ATD Актобе ·

Менеджер по продажам

200 000 – 600 000 ₸

🚀 Если ты умеешь убеждать, любишь общаться и хочешь достойно зарабатывать — приглашаем тебя в нашу команду! Твоя зона ответственности: 📞 Работа с входящими обращениями клиентов 💬 Консультац…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Венера ATD Актобе ·

Торговый менеджер

200 000 – 600 000 ₸

В отдел продаж требуются торговые менеджеры (обучение предоставляем) Город: [Актобе] График работы: 5/2, с 09:00 до 19:00 Оплата: Оклад + бонусы Обучение: Бесплатное, 3 дня ⸻ Обязанности: •…

СтажировкаБез опытаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Венера ATD Актобе ·

Управляющий клиникой

500 000 – 1 000 000 ₸

УПРАВЛЯЮЩАЯ КЛИНИКОЙ 📍 Медицинский и эстетический центр 🕘 График: 6/1, 09:00–19:30 💰 250 000 ₸ - 500 000 ₸ + бонусы Требования: • Опыт работы от 3 лет • Опыт на руководящей должности • Опыт…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Венера ATD Актобе ·

Врач-дерматовенеролог/Врач-дерматолог

300 000 – 1 000 000 ₸

Врач-дерматолог Обязанности: • Консультирование клиентов и составление индивидуального плана лечения. • Лечение акне и постакне. • Выполнение инъекционных процедур: биоревитализация, мезоте…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (529 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 600 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 600 000 ₸.

Откуда данные?

Из 34 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 600 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.