Зарплаты

Зарплата в компании Venus medikal kz в Алматы

Медиана — 550 000 ₸ в месяц по 14 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 500 000 до 700 000 ₸; средняя — 639 000 ₸. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана550 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя639 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль500 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль700 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль500 000 ₸
Медиана550 000 ₸
Верхний квартиль700 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 500 000 ₸ и 700 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 700 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 40%.
  • Средняя (639 000 ₸) выше медианы на 16% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (14 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Venus medikal kz Алматы ·

SMM-менеджер

250 000 – 300 000 ₸

📱 SMM-специалист в клинику Ищем креативного и активного SMM-специалиста, который умеет не просто вести страницу, а создавать контент, который привлекает клиентов и вызывает желание прийти к…

Частичная1–3 годаГибридАлматы
Откликнуться на hh.kz
Venus medikal kz Алматы ·

Оператор телемаркетинга

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Оператор телемаркетинга / Специалист по телефонным продажам ​Компания «Energy Life» находится в активной стадии расширения и открывает новое направление — отдел телемаркетинга.…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Venus medikal kz Алматы ·

Администратор

250 000 – 500 000 ₸

​​Обязанности: Встреча и консультирование пациентов, создание комфортной атмосферы в клинике. Запись пациентов на приём к специалистам, ведение расписания врачей. Приём входящих звонков, об…

Полный деньБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Venus medikal kz Алматы ·

Офис-менеджер

от 350 000 ₸

Ищем ответственного, доброжелательного и организованного человека, который станет важной частью нашей команды! Если вы любите порядок, умеете общаться с людьми, хотите развиваться и работат…

СтажировкаБез опытаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Venus medikal kz Алматы ·

Руководитель отдела колцентра

500 000 – 1 100 000 ₸

Ищем сильного руководителя, который умеет объединять людей, выстраивать эффективную работу команды и превращать показатели в реальные результаты! Мы ищем не просто руководителя, а человека…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Venus medikal kz Алматы ·

Врач-эндокринолог

900 000 ₸

Требования: Высшее медицинское образование. Действующий сертификат специалиста по эндокринологии в соответствии с требованиями законодательства. Опыт работы врачом-эндокринологом. Знание со…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (550 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (639 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 500 000 ₸ до 700 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 500 000 ₸ и четверть больше 700 000 ₸.

Откуда данные?

Из 14 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 550 000 ₸ — рыночный уровень, выше 700 000 ₸ — сильная четверть, ниже 500 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.