Зарплаты

Зарплата в компании YS GLOBAL HOLDING в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
YS GLOBAL HOLDING Алматы ·

Операционный ассистент отдела ремонта и офиса

от 300 000 ₸

ВАКАНСИЯ: Операционный ассистент отдела ремонта и офиса Компания ARVE — компания полного цикла, специализирующаяся на ремонте квартир, дизайне интерьеров, изготовлении мебели и клининге. Ищ…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
YS GLOBAL HOLDING Алматы ·

Менеджер по мебели на заказ

200 000 – 700 000 ₸

Вакансия: Менеджер по мебели на заказ Компания ARVE | Алматы ARVE — компания, которая занимается ремонтом квартир и изготовлением мебели на заказ. Мы ищем ответственного и инициативного мен…

Стажировка1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
YS GLOBAL HOLDING Алматы ·

Лидоруб

250 000 – 450 000 ₸

В компанию по ремонту квартир под ключ "Arve" требуеются лидоруб - менеджер call-центра для обзвона клиентов. Ищем активного, не боящегося много звонить сотрудника. Обязанности: Прозваниват…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
YS GLOBAL HOLDING Алматы ·

Руководитель отдела продаж (ремонт квартир)

500 000 – 900 000 ₸

В компанию по ремонту квартир под ключ требуется руководитель отдела продаж. Arve Studio более 5 лет работаем на рынке ремонта и строительства. Мы являемся официальными партнёрами BI Group,…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.