Менеджер по персоналу
Требования: Образование высшее; Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Знание языков: русский, казахский в совершенстве; Владение программным пакетом 1С – «ЗУП 8.3», MS Office, Ex…
Требования: Образование высшее; Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Знание языков: русский, казахский в совершенстве; Владение программным пакетом 1С – «ЗУП 8.3», MS Office, Ex…
Ищем универсального менеджера по персоналу, который возьмёт на себя все задачи HR в строительной компании. Обязанности Подбор и адаптация сотрудников Ведение кадрового делопроизводства Орга…
Мы — динамично развивающаяся группа компаний в сфере промышленного и гражданского строительства, проектирования и инжиниринга. Реализуем масштабные проекты, развиваем современные технологии…
Обязанности: Подбор персонала (размещение вакансий, первичный отбор, проведение интервью) Ведение кадрового делопроизводства в соотвествии с законодательством РК Административная поддержка…
Обязанности: Ведение личного состава подразделений Компании, в соответствии с "Кадровым делопроизводством" Ведение личных дел работников (сбор и обработка) Приказы по личному и кадровому со…
Мы ищем ответственного и инициативного рекрутера для пополнения команды. Если вы умеете находить лучших специалистов и выстраивать продуктивные коммуникации — будем рады видеть вас в нашей…
damdala — сеть современных магазинов готовой еды и кофеен собственного производства. Мы растем и ищем сильного HR-менеджера, который сможет полностью вести направление управления персоналом…
Обязанности: Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцтоваров, работа с курьерами, пополнение топливных карт.); Ведение кадрового учета; Работа с входящей и исходящей документацией, о…
Обязанности: Активный поиск кандидатов; размещение вакансий на сайтах; обзвон кандидатов; ведение диалогов; обратная связь от кандидатов Организация и сопровождения собеседований; Ведение б…
Мы занимаемся продажей и поставками профессионального теплотехнического оборудования. Мы ищем проактивного Менеджера по персоналу в единственном числе (HR-generalist), который возьмет на се…
Обязанности: организует работу с персоналом в соответствии с общими целями развития Предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и про…
Обязанности: Учет рабочего времени Полный цикл подбора персонала Проведение первичных интервью, организация и сопровождение этапов отбора Требования: Уверенный пользователь ПК Условия: 5/2,…
Вы уверенно ориентируетесь в трудовом законодательстве, имеете практический опыт работы со сменными графиками и суммированным учетом рабочего времени, умеете разрабатывать ВНД и выстраивать…
MSQ, казахстанский бренд, который уже с 2015 года радует клиентов стильными коллекциями и высоким сервисом. У нас есть магазины в 7 городах Казахстана, свой офис и основной склад в центре г…
О нашей компании: - Интернациональный холдинг - Сфера деятельности - дистрибуция детского питания - Территории - Средняя Азия, Кавказ - Филиалов в разных странах - 10 Основные задачи: Полны…
Обязанности: Внесение и актуализация данных сотрудников в 1С и 1С:ЗУП; Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РК; Оформление приема, перевода, увольнения сотруд…
Мы растем и усиливаем HR-команду, поэтому ищем HR-специалиста, который станет владельцем ключевых внутренних HR-процессов. Эта роль подойдет тем, кто хочет выйти за рамки классического кадр…
Мы — «Команда Мечты» — крупный стоматологический сервис, объединяющий 18 клиник в разных городах СНГ. Мы быстро растем, открываем новые направления и собираем сильные команды. Наши ценности…
Мы ищем HR, который искренне любит людей, умеет видеть потенциал и понимает, что главная ценность любой компании - сильная команда. Мы ищем человека, который сможет привлекать талантливых с…
Международная компания, предоставляющая услуги по бухгалтерскому учету и юридическому консалтингу, приглашает Менеджера по персоналу Обязанности: Подбор, оценка, адаптация новых сотрудников…
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.