Зарплаты

Зарплата в компании Абсолют в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Абсолют Астана ·

Продавец-Консультант в магазин одежды FBSM

200 000 – 600 000 ₸

Ищем продавца-консультанта в FBSM 🔥 Любишь общаться, не боишься камеры . Тогда тебе к нам FBSM — стильный магазин одежды в самом центре города, и мы ищем активного продавца, который умеет н…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Абсолют Астана ·

Администратор офиса (Наружная реклама)

400 000 – 450 000 ₸

Рекламно-производственной компании в г. Астана требуется - Администратор офиса и производственных работ Производственная компания с опытом работы 21 год. Если Вы энергичный, жизнерадостный,…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Абсолют Астана ·

Контент менеджер

от 350 000 ₸

Обязанности: Заполнение и актуализация карточек товаров в 1С (загрузка фотографий, описание характеристик, габаритов, размеров и текстовой информации) Первичная обработка и подготовка фотог…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Абсолют Астана ·

Дизайнер (наружная реклама)

250 000 – 450 000 ₸

В крупную Рекламно-производственную компанию (наружная реклама: Лед конструкции, банеры, вывески, ситиборды, брендмауэры) требуются дизайнер. Требования: -умение разработки анимационных рол…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.