Зарплаты

Зарплата в компании Академия здоровья (ТОО БЕРКУТ-2016) в Астане

Медиана — 500 000 ₸ в месяц по 39 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 400 000 до 700 000 ₸; средняя — 583 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя583 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль400 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль700 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль400 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль700 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 400 000 ₸ и 700 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 700 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 75%.
  • Средняя (583 000 ₸) выше медианы на 17% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 39 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Академия здоровья (ТОО БЕРКУТ-2016) Астана ·

Врач ультразвуковой диагностики

500 000 – 900 000 ₸

Обязанности: проводить УЗИ органов и систем по направлению; • оценивать результаты исследования; • оформлять протокол и медицинское заключение; • соблюдать стандарты и правила проведения УЗ…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Академия здоровья (ТОО БЕРКУТ-2016) Астана ·

Администратор ресепшен

300 000 – 500 000 ₸

Opatra London — британский премиальный бренд с 17+ лет на рынке. Работаем с инновационной космоцевтикой и помогаем клиентам раскрывать естественную красоту. Что нужно делать: • Встреча и ко…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Академия здоровья (ТОО БЕРКУТ-2016) Астана ·

Кредитный менеджер

250 000 – 600 000 ₸

Новая мед. клиника. Ищем кредитного менеджера на теплый поток пациентов. Условия: Оклад 250.000 + % с каждого договора. Без потолка. Выплата 1 раз в месяц. Официально. График 5/2. Только го…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Академия здоровья (ТОО БЕРКУТ-2016) Астана ·

Лаборант

от 500 000 ₸

Обязанности: Подготавливать лабораторное оборудование, инструменты и материалы к работе. Проводить лабораторные анализы, испытания и исследования согласно установленным методикам. Отбирать,…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Академия здоровья (ТОО БЕРКУТ-2016) Астана ·

Медсестра/Медбрат

250 000 – 800 000 ₸

Центр эстетики и красоты в поисках квалифицированной мед.сестры / медбрата Пожалуйста читайте до конца вакансию! Обязанности: Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики в процеду…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Академия здоровья (ТОО БЕРКУТ-2016) Астана ·

Медицинский представитель

260 000 – 700 000 ₸

Клиника AURUM приглашает на работу медицинскую сестру / медицинского брата! Приглашаем в нашу команду ответственного, внимательного и доброжелательного медицинского специалиста. Мы предлага…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (583 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 400 000 ₸ до 700 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 400 000 ₸ и четверть больше 700 000 ₸.

Откуда данные?

Из 39 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 700 000 ₸ — сильная четверть, ниже 400 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.