Зарплаты

Зарплата в компании Акционерное общество Акмолинская распределительная электросетевая компания в Астане

Рыночные уровни оплаты по 13 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана291 769 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя291 769 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль291 769 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль291 769 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль291 769 ₸
Медиана291 769 ₸
Верхний квартиль291 769 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 291 769 ₸ и 291 769 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 291 769 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (13 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Акмолинская распределительная электросетевая компания Астана ·

Специалист по закупкам

от 587 000 ₸

главный специалист отдела организации и проведения закупок департамента закупок Специалист по закупкам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Акмолинская распределительная электросетевая компания Астана ·

Юрисконсульт

от 374 000 ₸

ведущий юрисконсульт юридического управления Юрисконсульт Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Акмолинская распределительная электросетевая компания Астана ·

Инженер-энергетик

от 360 000 ₸

специалист по договорной деятельности отдела по договорам электроснабжения департамента сбыта электроэнергии Инженер-энергетик Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Ус…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Акмолинская распределительная электросетевая компания Астана ·

Инженер-программист

от 346 000 ₸

ведущий инженер-электроник управления информационных технологий Инженер-программист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не пре…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Акмолинская распределительная электросетевая компания Астана ·

Мастер учебного центра

от 311 000 ₸

начальник учебного центра Мастер учебного центра Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Обр…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Акмолинская распределительная электросетевая компания Астана ·

Диспетчер энергетик

от 300 000 ₸

диспетчер управления диспетчеризации Диспетчер энергетик Тип занятости: временная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 г…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (291 769 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (291 769 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 291 769 ₸ до 291 769 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 291 769 ₸ и четверть больше 291 769 ₸.

Откуда данные?

Из 13 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 291 769 ₸ — рыночный уровень, выше 291 769 ₸ — сильная четверть, ниже 291 769 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.