Зарплаты

Зарплата в компании Акционерное общество Кедентранссервис в Астане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана134 730 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя134 730 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль134 730 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль134 730 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль134 730 ₸
Медиана134 730 ₸
Верхний квартиль134 730 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 134 730 ₸ и 134 730 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 134 730 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Акционерное общество Кедентранссервис Астана ·

Менеджер проекта

от 482 846 ₸

менеджер Функционального направления по охране труда и производственной безопасности Менеджер проекта Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Кедентранссервис Астана ·

Заместитель директора филиала

от 85 000 ₸

Заместитель директора по логистике филиала АО «Кедентранссервис» по ст. Алтынколь Заместитель директора филиала Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: н…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Кедентранссервис Астана ·

Директор (заведующий) филиала

от 85 000 ₸

Директор филиала АО «Кедентранссервис» по ст. Алтынколь Директор (заведующий) филиала Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Опыт работы: 3 г…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Кедентранссервис Астана ·

Главный инженер (на транспорте)

от 85 000 ₸

Главный инженер филиала АО «Кедентранссервис» по ст. Алтынколь Главный инженер (на транспорте) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Опыт ра…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Кедентранссервис Астана ·

Экономист по планированию

от 85 000 ₸

Главный менеджер (18 грейд) 1 уровня департамента обслуживания клиентов по терминальным и перегрузочным услугам АО «Кедентранссервис» Экономист по планированию Тип занятости: постоянная Гра…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Акционерное общество Кедентранссервис Астана ·

Главный бухгалтер

от 85 000 ₸

Главный бухгалтер филиала АО «Кедентранссервис» по ст. Алтынколь Главный бухгалтер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Опыт работы: 3 года…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (134 730 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (134 730 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 134 730 ₸ до 134 730 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 134 730 ₸ и четверть больше 134 730 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 134 730 ₸ — рыночный уровень, выше 134 730 ₸ — сильная четверть, ниже 134 730 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.